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  • ADIMC 74 - Les commissions et groupes de travail
    professionnels Un animateur est désigné pour chaque commission ou groupe de travail Pour en faire partie les membres contactent le Siège de l association ou l animateur Concernant les professionnels les équipes de Direction sont chargées de leur participation L animateur veille à la tenue effective des réunions du groupe Chaque Conseil d Administration consacre un temps de l ordre du jour pour permettre aux animateurs de faire part de l avancée du travail mené par son groupe A NOTER PAR TOUS LES MEMBRES les commissions ne sont pas uniquement réservées aux membres du Conseil d Administration mais sont OUVERTES à tous les ADHERENTS de l ADIMC 74 COMMISSIONS MEMBRES BENEVOLES FINANCE PATRIMOINE Daniel GIRODIN animateur Eric BAFFET Béatrice LE HENAFF COMMUNICATION INFORMATION Jacky VAGNONI animateur Eric BAFFET André MARTIN VIE ASSOCIATIVE Brigitte VANHUE animatrice Bernadette DUC PLACHETTAZ Antony HAINE Marie Hélène LAXENAIRE Virginie LUCAS André MARTIN SPORT CULTURE Nathalie PILLOUD animatrice Pascale GAUTHIER Marie Hélène LAXENAIRE Danièle RICHARD TRAVAIL Daniel GIRODIN animateur Denis GREILLET Cécile HEMERY Joëlle PETIT ROULET HÉBERGEMENT HABITAT Valérie BEDEZ animatrice Xavier AMIOT Estelle GEORGE Daniel GIRODIN André MARTIN Joëlle PETIT ROULET PETITE ENFANCE Pierre Damien BOMBRE animateur Xavier AMIOT Michèle BRET Estelle GEORGE Marie Hélène

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  • ADIMC 74 - Les commissions et groupes de travail
    Fonctionnement des commissions et groupes de travail Les commissions et groupes de travail sont créés lors d un Conseil d Administration pour une durée d une année de septembre à septembre Une commission ou un groupe de travail est constitué e de membres de l association et de professionnels Un animateur est désigné pour chaque commission ou groupe de travail Pour en faire partie les membres contactent le Siège de l association ou l animateur Concernant les professionnels les équipes de Direction sont chargées de leur participation L animateur veille à la tenue effective des réunions du groupe Chaque Conseil d Administration consacre un temps de l ordre du jour pour permettre aux animateurs de faire part de l avancée du travail mené par son groupe A NOTER PAR TOUS LES MEMBRES les commissions ne sont pas uniquement réservées aux membres du Conseil d Administration mais sont OUVERTES à tous les ADHERENTS de l ADIMC 74 Précédent Suivant L ADIMC 74 Menu Présentation de l ADIMC 74 Présentation générale Historique Projet associatif Les statuts Organisation de l ADIMC 74 Son fonctionnement Le Conseil d Administration Les commissions et groupes de travail HORIZON 2012 gouvernance associative Assemblée Générale 2014 Les projets de l ADIMC 74 Le rôle des bénévoles dans la réalisation des projets Construction Rénovation de l Institut Guillaume Belluard Extension du CEM dans la Moyenne Vallée de l Arve Enfants Adolescents Institut Guillaume Belluard Menu Les établissements de l IGB Présentation générale CEM SESSAD UEAPH SESSAD PROJET 16 25 ans Projet d établissement et démarche qualité Présentation générale du projet La dimension thérapeutique La dimension pédagogique La dimension éducative La dimension sociale Démarche qualité et évaluation Les instances de l IGB Conseil de la Vie Sociale Le développement de l IGB Construire et rénover Internat Lycée Baudelaire CEM Moyenne

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  • ADIMC 74 - Les commissions et groupes de travail
    Danièle RICHARD TRAVAIL Daniel GIRODIN animateur Denis GREILLET Cécile HEMERY Joëlle PETIT ROULET HÉBERGEMENT HABITAT Valérie BEDEZ animatrice Xavier AMIOT Estelle GEORGE Daniel GIRODIN André MARTIN Joëlle PETIT ROULET PETITE ENFANCE Pierre Damien BOMBRE animateur Xavier AMIOT Michèle BRET Estelle GEORGE Marie Hélène LAXENAIRE 16 25 ANS Pascale GAUTHIER animatrice Solange ALLIGIER Bernadette DUC PLACHETTAZ Karine GENTILE POLYHANDICAP Christine BUSCARINI animatrice Estelle GEORGE Brigitte VANHUE TROUBLES SÉVÈRES DU LANGAGE Denis GREILLET animateur Cécile HEMERY Joëlle PETIT ROULET Nathalie PILLOUD AVANCEE EN AGE VIEILLISSEMENT Jacky VAGNONI animateur Michèle BRET Pierre SALMAIN Jacques STINDER TAILLEFER Antony HAINE animateur Michèle BRET Bernadette DUC PLACHETTAZ TRAVAUX RÉNOVATION CONSTRUCTION AMÉNAGEMENT Xavier AMIOT animateur Daniel GIRODIN Denis GREILLET André MARTIN Groupe de Travail TÉLÉTHON FONDATION MOTRICE Jacky VAGNONI animateur Estelle GEORGE Daniel GIRODIN Marie Hélène LAXENAIRE Virginie LUCAS Brigitte VANHUE Groupe de Travail COLLOQUE SUR LE POLYHANDICAP Marie Noëlle GRIMAULT animatrice Estelle GEORGE Groupe de Travail L EUROPE Daniel GIRODIN animateur Bernadette DUC PLACHETTAZ Joëlle PETIT ROULET Précédent Suivant L ADIMC 74 Menu Présentation de l ADIMC 74 Présentation générale Historique Projet associatif Les statuts Organisation de l ADIMC 74 Son fonctionnement Le Conseil d Administration Les commissions et groupes de travail HORIZON 2012 gouvernance associative Assemblée Générale 2014 Les projets de l ADIMC 74 Le rôle des bénévoles dans la réalisation des projets Construction Rénovation de l Institut Guillaume Belluard Extension du CEM dans la Moyenne Vallée de l Arve Enfants Adolescents Institut Guillaume Belluard Menu Les établissements de l IGB Présentation générale CEM SESSAD UEAPH SESSAD PROJET 16 25 ans Projet d établissement et démarche qualité Présentation générale du projet La dimension thérapeutique La dimension pédagogique La dimension éducative La dimension sociale Démarche qualité et évaluation Les instances de l IGB Conseil de la Vie Sociale Le développement de l IGB Construire et rénover

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  • ADIMC 74 - Les commissions et groupes de travail
    l ordre du jour pour permettre aux animateurs de faire part de l avancée du travail mené par son groupe A NOTER PAR TOUS LES MEMBRES les commissions ne sont pas uniquement réservées aux membres du Conseil d Administration mais sont OUVERTES à tous les ADHERENTS de l ADIMC 74 COMMISSIONS MEMBRES BENEVOLES FINANCE PATRIMOINE Daniel GIRODIN animateur Eric BAFFET Béatrice LE HENAFF COMMUNICATION INFORMATION Jacky VAGNONI animateur Eric BAFFET André MARTIN VIE ASSOCIATIVE Brigitte VANHUE animatrice Bernadette DUC PLACHETTAZ Antony HAINE Marie Hélène LAXENAIRE Virginie LUCAS André MARTIN SPORT CULTURE Nathalie PILLOUD animatrice Pascale GAUTHIER Marie Hélène LAXENAIRE Danièle RICHARD TRAVAIL Daniel GIRODIN animateur Denis GREILLET Cécile HEMERY Joëlle PETIT ROULET HÉBERGEMENT HABITAT Valérie BEDEZ animatrice Xavier AMIOT Estelle GEORGE Daniel GIRODIN André MARTIN Joëlle PETIT ROULET PETITE ENFANCE Pierre Damien BOMBRE animateur Xavier AMIOT Michèle BRET Estelle GEORGE Marie Hélène LAXENAIRE 16 25 ANS Pascale GAUTHIER animatrice Solange ALLIGIER Bernadette DUC PLACHETTAZ Karine GENTILE POLYHANDICAP Christine BUSCARINI animatrice Estelle GEORGE Brigitte VANHUE TROUBLES SÉVÈRES DU LANGAGE Denis GREILLET animateur Cécile HEMERY Joëlle PETIT ROULET Nathalie PILLOUD AVANCEE EN AGE VIEILLISSEMENT Jacky VAGNONI animateur Michèle BRET Pierre SALMAIN Jacques STINDER TAILLEFER Antony HAINE animateur Michèle BRET Bernadette DUC PLACHETTAZ TRAVAUX RÉNOVATION CONSTRUCTION AMÉNAGEMENT Xavier AMIOT animateur Daniel GIRODIN Denis GREILLET André MARTIN Groupe de Travail TÉLÉTHON FONDATION MOTRICE Jacky VAGNONI animateur Estelle GEORGE Daniel GIRODIN Marie Hélène LAXENAIRE Virginie LUCAS Brigitte VANHUE Groupe de Travail COLLOQUE SUR LE POLYHANDICAP Marie Noëlle GRIMAULT animatrice Estelle GEORGE Groupe de Travail L EUROPE Daniel GIRODIN animateur Bernadette DUC PLACHETTAZ Joëlle PETIT ROULET L ADIMC 74 Menu Présentation de l ADIMC 74 Présentation générale Historique Projet associatif Les statuts Organisation de l ADIMC 74 Son fonctionnement Le Conseil d Administration Les commissions et groupes de travail HORIZON 2012 gouvernance associative Assemblée Générale 2014

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  • ADIMC 74 - HORIZON 2012 : gouvernance associative
    deux premières phases de travail ont consisté à récupérer de l information sur l histoire de l association puis sur son fonctionnement actuel Dans le dernier trimestre 2011 les sociologues ont abouti à une synthèse d ensemble qui a été présentée à toutes les personnes associées à cette première étape Puis à partir de cette synthèse approuvée dans ses conclusions et croisée avec les contraintes et les opportunités des politiques publiques 3 scénarios de développement possibles pour notre association ont été présentés au mois de mars 2012 Les mois d avril et de mai 2012 ont été consacrés à la présentation de ces scénarios à tous les groupes pour recueillir leurs réflexions propositions préférences Tous ces échanges ont fait l objet de rapports écrits qui ont été transmis aux sociologues Cela a produit une proposition de scénario final le 4ème qui a été mis en débat au sein du Conseil d Admnistration en septembre 2012 et a abouti à des orientations pour une nouvelle gouvernance associative Une 2ème étape lancée en janvier 2013 a été consacrée à la reconfiguration des établissements actuels en création d unités fonctionnelles Là aussi tous les groupes familles personnes handicapées personnel cadres ont été interviewés sur 2 scénarios possibles Le CRIDA après avoir recueilli toutes les réflexions et les avis a réalisé une synthèse présentée au Conseil d Administration en mai 2013 Le Conseil d Administration s est ensuite prononcé le 4 juin 2013 sur la création d unités d établissements fonctionnelles Pour valider tout ce travail mené par le Conseil d Administration en concert avec les différents acteurs il a été soumis à l approbation des adhérents de l association lors de notre Assemblée Générale du 22 juin 2013 des résolutions concernant les orientations pour une nouvelle gouvenance associative Résolutions approuvées à l unanimité

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  • ADIMC 74
    jpg http www adimc74 org adimc74 images banners bandeauanciennes600x150 jpg Vous êtes ici Accueil Glossaire des termes utilisés sur le site Il y a 32 entrées dans ce glossaire Chercher des termes du glossaire expression régulière autorisée Commence par Contient Terme exact Se prononce comme Tout A C D E F I L M P R S U V Terme Définition CVS Conseil de la Vie Sociale L ADIMC 74 Menu Présentation de l ADIMC 74 Présentation générale Historique Projet associatif Les statuts Organisation de l ADIMC 74 Son fonctionnement Le Conseil d Administration Les commissions et groupes de travail HORIZON 2012 gouvernance associative Assemblée Générale 2014 Les projets de l ADIMC 74 Le rôle des bénévoles dans la réalisation des projets Construction Rénovation de l Institut Guillaume Belluard Extension du CEM dans la Moyenne Vallée de l Arve Enfants Adolescents Institut Guillaume Belluard Menu Les établissements de l IGB Présentation générale CEM SESSAD UEAPH SESSAD PROJET 16 25 ans Projet d établissement et démarche qualité Présentation générale du projet La dimension thérapeutique La dimension pédagogique La dimension éducative La dimension sociale Démarche qualité et évaluation Les instances de l IGB Conseil de la Vie Sociale Le développement de l IGB Construire et rénover Internat Lycée Baudelaire CEM Moyenne Vallée de l Arve Adultes Groupement des établissements et services Menu Présentation du Pôle adulte Les établissements du Pôle adulte FAM L Hérydan Présentation générale du pôle adulte L ESAT de Novel sites Annecy Persy CAT et Villa Magna Site ESAT Villa Magna atelier KDOmalin Présentation générale des 3 sites Site d Annecy Ateliers de Novel ADN Site de Pers Jussy pension animalière Persy CAT Espace entreprise Le Foyer d Hébergement Le Foyer de vie FAM Le Goéland Le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Les services du pôle adulte

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  • ADIMC 74 - Assemblée Générale 2014
    sur les résultats de nos actions pour l année 2013 et des objectifs que nous nous sommes fixés Rapport moral de la Présidente Rapport de gestion du Trésorier Rapport d activité 2013 des établissements et services du secteur Adultes de l ADIMC 74 Rapport d activité 2013 des établissements et services du secteur Enfants Adolescents de l ADIMC 74 Rapport de la Commission 16 25 ans Rapport de la Commission

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  • ADIMC 74 - Le rôle des bénévoles dans la réalisation des projets
    writing services review Disabled dating Betting predictions Création et animation de groupes de travail bénévoles professionnels pour évaluer précisément les besoins et fixer des objectifs en cohérence avec le projet associatif et le plan d actions stratégique élaborés par le Conseil d Administration Participation à la rédaction des projets et d un rapport final argumenté et chiffré Présentation à tous les acteurs personnes handicapées et leur famille financeurs administrations publiques

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