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  • de pré reprise est prévue par le Code du travail Cette visite peut être demandée par vous même votre médecin traitant ou le médecin conseil de votre Caisse d Assurance Maladie La visite s effectue auprès de la médecine du travail appelée aussi service de santé au travail Son but est de faciliter votre réintégration sociale et professionnelle À la suite de cette visite il est possible de prévoir un aménagement de votre poste modification de l outillage ou des rythmes de travail par exemple La visite de pré reprise ne remplace pas la visite de reprise du travail qui est demandée par votre employeur ou éventuellement par vous même Cette visite doit être faite dans les huit jours suivant votre reprise Cet examen a pour objet d apprécier votre aptitude à reprendre votre ancien emploi et la nécessité éventuelle d une adaptation des conditions de travail ou d une réadaptation Accueil L association Vivre avec le myélome Connaître et combattre le myélome Droits et démarches Droits et démarches à l hôpital Indemnisation de la maladie Congés et déplacements du malade Compensations financières Aides sociales Actualités Contactez nous Dernière mise à jour 03 02 2010 L association On ne peut

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  • est adressé à votre caisse d Assurance Maladie qui suspend le versement des indemnités journalières L autre est adressé à votre employeur Le médecin du travail informe votre employeur de votre aptitude à reprendre le travail en précisant les éventuels aménagements de votre poste Accueil L association Vivre avec le myélome Connaître et combattre le myélome Droits et démarches Droits et démarches à l hôpital Indemnisation de la maladie Congés

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  • les fonctionnaires titulaires Reprise du travail La reprise du travail à temps partiel A la fin de votre arrêt de travail votre médecin traitant s il estime que vous ne pouvez reprendre une activité à temps plein peut prescrire une reprise de travail à temps partiel appelée communément mi temps thérapeutique Mais ce certificat médical ne suffit pas vous devez obtenir également l accord du service du contrôle médical de l assurance maladie Il faut savoir que votre employeur peut refuser ce temps partiel La durée de travail à temps partiel est de trois mois renouvelable sur prescription médicale du médecin traitant Pendant cette période l employeur vous verse un salaire correspondant à votre temps partiel qui est complété par le versement d indemnités journalières par la sécurité sociale Voir les détails sur le site http vosdroits service public fr Accueil L association Vivre avec le myélome Connaître et combattre le myélome Droits et démarches Droits et démarches à l hôpital Indemnisation de la maladie Congés et déplacements du malade Compensations financières Aides sociales Actualités Contactez nous Dernière mise à jour 03 02 2010 L association On ne peut rien sans vous Qui sommes nous Nos actions L AF3M dans

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  • et de ses séquelles ont perdu la possibilité d exercer leur emploi initial Cette incapacité doit être reconnue par la Commission des droits et de l autonomie des personnes handicapées Cdaph de la Maison départementale des personnes handicapées Mdhp Le contrat de rééducation professionnelle vous permet de vous réadapter à votre ancienne profession ou d apprendre un nouveau métier chez le même employeur C est un contrat de travail à durée déterminée de trois mois à un an renouvelable passé entre l Assurance Maladie vous et l employeur Dans ce contrat l employeur s engage à ne pas vous licencier durant toute la période du contrat de rééducation et par la suite pendant une période égale au contrat dans la limite d un an De votre côté vous vous engagez à rester chez votre employeur pour la même durée Pendant la durée du contrat vous percevrez au minimum la rémunération prévue par la convention collective applicable au premier échelon de la catégorie professionnelle pour laquelle vous êtes formé En fin de contrat votre salaire doit être égal à celui fixé pour la qualification atteinte La rémunération est financée par votre employeur et par l organisme d Assurance Maladie dont vous dépendez Vous pouvez effectuer votre demande à la caisse primaire d Assurance Maladie CPAM pour les salariés du régime général la Mutualité sociale agricole MSA pour les salariés du régime agricole ou pour tous salariés à la Maison départementale des personnes handicapées Mdph pour instruction de la demande auprès de sa commission Pour obtenir plus de renseignements sur ce contrat rapprochez vous de votre médecin du travail Consultez le site du service public Accueil L association Vivre avec le myélome Connaître et combattre le myélome Droits et démarches Droits et démarches à l hôpital Indemnisation de la maladie Congés et

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  • durables de la maladie ne permettent pas de reprendre son ancien travail Une nouvelle orientation professionnelle peut alors être envisagée C est la Mdph Maison départementale des personnes handicapées qui prend les décisions après que le dossier ait été examiné avec l employeur le médecin du travail et la Sécurité sociale La Mdph est compétente pour apprécier la situation des personnes handicapées adultes à partir de 20 ans 16 ans dans certains cas au regard de la gravité du handicap et de la capacité à exercer une activité professionnelle Cette reconnaissance est obligatoire uniquement pour bénéficier d une aide à la réinsertion professionnelle mais n a pas d incidence sur l attribution des allocations et de la carte d invalidité Selon votre situation et votre demande la Mdph peut vous orienter vers une formation vers un établissement de travail protégé ou décider qu elles relèvent d un emploi en milieu ordinaire du travail Accueil L association Vivre avec le myélome Connaître et combattre le myélome Droits et démarches Droits et démarches à l hôpital Indemnisation de la maladie Congés et déplacements du malade Compensations financières Aides sociales Actualités Contactez nous Dernière mise à jour 03 02 2010 L association On

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  • le service ou de bénéficier d une priorité pour être réemployé sur un emploi similaire assorti d une rémunération équivalente d être déclaré inapte temporairement et placé en congé pendant un an sans rémunération renouvelable six mois d être licencié si l incapacité de travail est permanente Accueil L association Vivre avec le myélome Connaître et combattre le myélome Droits et démarches Droits et démarches à l hôpital Indemnisation de

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  • aptitude à reprendre le travail en précisant les éventuels aménagements de votre poste Il peut aussi proposer un reclassement professionnel Le comité médical peut vous convoquer pour rencontrer un expert cancérologue Vous pouvez à ce moment là échanger sur les conditions de votre reprise Après six mois continus de congé maladie pour une même maladie ou après un congé de longue maladie ou de longue durée vous pouvez bénéficier d un temps partiel pour raison thérapeutique payé à plein salaire Le comité médical peut vous accorder ce temps partiel pour une période de trois mois renouvelable dans la limite d un an pour la même maladie sur l ensemble de votre carrière Lorsque vous réintégrez votre poste vous percevez le même salaire qu avant votre arrêt de travail Les droits à l avancement à la retraite aux congés annuels restent les mêmes que ceux d une personne qui travaille à temps plein Pour plus d information sur le régime des fonctionnaires vous pouvez consulter le site de la fonction publique www fonction publique fr Consulter le site de la fonction publique Accueil L association Vivre avec le myélome Connaître et combattre le myélome Droits et démarches Droits et démarches à

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  • conseil de la caisse A l étranger Attention une personne en arrêt maladie ne peut partir à l étranger sauf pour des soins spécifiques Accueil L association Vivre avec le myélome Connaître et combattre le myélome Droits et démarches Droits et démarches à l hôpital Indemnisation de la maladie Congés et déplacements du malade Compensations financières Aides sociales Actualités Contactez nous Dernière mise à jour 05 03 2010 L association

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