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  • Cote d’Armor : l’AEF pilote un projet de professionnalisation en élevage porcin | Tarn-et-Garonne
    formation qualifiante de 8 mois financée et rémunérée le Pôle Emploi Formation de l agriculture des Côtes d Armor proposera vingt postes d agent d élevage porcin répartis sur tout le département CDD de 6 mois au minimum Le métier d agent d élevage porcin xml namespace prefix o ns urn schemas microsoft com office office c est travailler en porcherie et trouver un emploi près de chez soi en zone rurale avoir des horaires réguliers aider à la naissance de porcelets et prendre soin des mères être rapidement autonome et conduire son rythme de travail sur celui de l élevage travailler dans de petites structures bénéficier des mêmes avantages rémunérations comité d entreprise que bien d autres secteurs professionnels Information sur le parcours de professionnalisation Avant les tests de sélection pour ces postes l AEF des Côtes d Armor organise en partenariat avec l ANPE et des groupements de producteurs des réunions d informations suivies d une visite d élevage L ANPE présentera le projet l AEF parlera de la formation et les financeurs de l opération interviendront sur les financements possibles Lors des visites d exploitations des professionnels salariés comme employeurs témoigneront et apporteront leur vision de l emploi en agriculture Pour toute information contactez l Agence locale de l ANPE qui suit votre dossier l AEF 22 au 02 96 79 22 46 Vous pouvez également télécharger l affiche le jeudi 13 septembre à 13H 30 à l ANPE de Dinan le vendredi 21 septembre à 13H 30 à la Mairie de PLOUARET le lundi 24 septembre à 13H 30 à la Maison du Développement à Loudéac le mardi 25 septembre à 13H 30 au siège de la COOPERL à Lamballe le vendredi 28 septembre à 13H 30 à Guingamp le vendredi 5 octobre à 13H 30

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  • Des Job dating au SIVAL d'Angers | Tarn-et-Garonne
    et fruitières ainsi que des semences Mode d emploi du Job Dating Les ADEFA de la région vont présélectionner des candidats et constituer un dossier pour les employeurs lors des rencontres Sur place l AREFA et les ADEFA apporteront leur appui aux employeurs Pour déposer une offre ou postuler Remplissez le formulaire avant le 19 décembre 19 12 2014 Version imprimable RECHERCHE Bourse de L emploi 8 offres d emplois

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  • Des journées dédiées au recrutement agricole en Basse Normandie | Tarn-et-Garonne
    est une première Elle doit permettre aux entreprises de la production agricole de rencontrer directement leurs futurs salariés et aux jeunes de se voir proposer des opportunités d emploi dans l agriculture Un besoin sur des postes d agent l élevage laitier et de conducteur d engins agricoles En Basse Normandie sur la Bourse de l emploi que ce soit en CDD CDI contrats d apprentissage ou de professionnalisation des offres concernent au quotidien l élevage laitier et la conduite de matériel L opération de recrutement agricole L AREFA a communiqué auprès des employeurs sur cette opération 400 entreprises bas normandes ont notamment été informées directement par mail L AREFA est aussi allée à la rencontre des jeunes mais pas seulement car des personnes en reconversion suite au stage ADEMA furent intéressées lors d interventions ou de portes ouvertes dans les établissements 50 candidats potentiels ont été recensés Bien que la mobilisation des entreprises ne fût pas celle espérée le bilan pour l AREFA est très positif 60 personnes recherchant un poste en conduite de matériel ou en élevage laitier ont été inscrites sur la Bourse de l emploi Un vivier de candidats non négligeable pour répondre aux nombreuses offres

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  • Des visites d’exploitations pour les conseillers Pôle emploi de la région Centre | Tarn-et-Garonne
    l emploi à temps partagé est un sujet important pour eux Organisées avec la Direction régionale de Pôle Emploi six visites soit une par département ont été planifiées sur mai et juin 2013 Programme Mardi 28 mai 2013 matin Cher Exploitation Viticulture Polyculture à Puyferrand 18340 ARCAY Lundi 24 juin 2013 matin Eure et Loir Exploitation de Pommes de terre et Conditionnement Entreprise de travaux et service agricole au 7 r St Germain Dimancheville 28310 OINVILLE SAINT LIPHARD Mardi 4 juin 2013 matin Indre Exploitation de Moutons Polyculture Activité de traiteur gavage des canards et céréalier à LONGUEIL 36330 VELLES Mardi 18 juin 2013 matin Indre et Loire Eleveur bovins lait exploitation de polyculture Groupement d employeur départemental au 17 rue de Chemillé 37460 MONTRESOR Mercredi 26 Juin 2013 matin Loir et Cher Horticulture Viticulture à Le bout du pont 9 rue du Cher 41400 FAVEROLLES SUR CHER Jeudi 4 juillet 2013 matin Loiret Exploitation Pommes de terre oignons Maraîchage Groupement d employeurs départemental au 25 Enzanville 45 300 SERMAISES DU LOIRET Conseillers pour en savoir plus et vous inscrire arefa centre anefa dot org ou 02 38 71 95 04 07 06 2013 Version imprimable RECHERCHE Bourse de L

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  • Emplois en cultures légumières de plein champ : une POE collective dans le Finistère | Tarn-et-Garonne
    AEF du Finistère dispose régulièrement d offres d emploi en CDI déposées par des producteurs qui souhaitent fidéliser un permanent En effet la taille moyenne des exploitations ne cesse de progresser et nombre d actifs familiaux de baisser Pour maintenir la production les exploitants ont besoin de personnel saisonniers mais aussi de permanents qualifiés aptes à réaliser l ensemble des travaux courant liés aux productions mise en place suivi de culture récolte conditionnement utilisation du matériel agricole Des compétences et savoirs faires qui peuvent s acquérir progressivement Le dispositif POEC porté par le groupe de partenaires AEF Chambre d Agriculture organisation de producteurs Pôle Emploi et le FAFSEA est outil parfaitement adapté pour préparer des demandeurs d emploi à découvrir puis à s impliquer dans ces métiers Pour tout renseignement contactez l AEF Finistère Gilles BUREL animateur coordinateur de l AEF au 02 98 64 67 96 ou aef29 anefa dot org Consultez également la fiche emploi Agent Maraîcher de Plein Champ 23 11 2012 Version imprimable RECHERCHE Bourse de L emploi 8 offres d emplois 22 demandes d emplois Tarn et Garonne ADEFA Tarn et Garonne Cité Agricole 130 avenue Marcel Unal 82017 Montauban cedex Tel 05 63 63

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  • Employeurs de main d'oeuvre saisonnière : déposez vos offres pour l'annuaire 2015 | Tarn-et-Garonne
    employeurs et les personnes à la recherche d un emploi saisonnier en agriculture dans les Landes Dans un premier temps nous recensons les besoins en matière de main d œuvre saisonnière des employeurs du département Ces offres seront ensuite répertoriées dans l Annuaire des saisons agricoles qui sera diffusé très largement auprès des demandeurs d emplois saisonniers étudiants lycéens demandeurs d emploi etc des partenaires de l emploi Pôle emploi mairies associations etc sur le site internet de l ANEFA Vous recherchez du personnel saisonnier Nous vous remercions de bien vouloir remplir le plus précisément possible le coupon réponse ci dessous en estimant vos besoins pour l année 2015 et de le renvoyer à l adresse indiquée avant le vendredi 5 septembre 2014 Nous vous remercions de nous transmettre un coupon par poste Les offres ainsi répertoriées seront diffusées avec vos coordonnées ou non selon le niveau de qualification requis sur l annuaire des saisons dès le mois de janvier 2015 Nous restons à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire au 05 58 85 44 23 Nous vous remercions pour votre collaboration 12 08 2014 Fichier attaché Taille Livret saisons 40 Coupon réponses employeurs 2015 renouvellement offre 465 81

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  • Employeurs, salariés en agriculture... Quelles attentes pour un emploi stable ? | Tarn-et-Garonne
    pour restructurer son offre de formation et être ainsi au plus près de ce qu attendent les jeunes et la profession agricole L ADEFA Sarthe au service de l emploi agricole L ADEFA a présenté les services rendus par l ADEFA En 2009 c est 109 offres d emploi et 224 demandes traitées dont la majorité en polyculture élevage C est sensiblement moins que les années passés mais l ADEFA reste le premier interlocuteur des employeurs et des salariés agricoles concernant les recrutements sur le département de la Sarthe Le Contrat Unique d Insertion une mesure pour l emploi Une conseillère de Pôle Emploi a présenté le dispositif facilitant l insertion des personnes en difficulté sur le marché du travail le Contrat Unique d Insertion CUI Il s adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d accès à l emploi Créé en 2008 le Contrat Unique d Insertion est déployé à partir du 1er janvier 2010 et regroupe les Contrats Initiative Emploi CIE du secteur marchand et les Contrats d Accompagnement dans l Emploi CAE du secteur non marchand Apprendre à communiquer En tant que chefs d exploitation nous ne sommes pas spécialement préparés à gérer une équipe de salariés Il existe cependant quelques principes à respecter s engager sur le long terme avec le salarié l intégrer à la bonne conduite de l exploitation en prévoyant au mieux dans le temps les tâches à effectuer Il faut savoir aussi se remettre en question Si le travail est mal fait mon message est il vraiment bien passé Si mon employé n est pas assez autonome ne suis je pas trop directif La communication est primordiale souligne Denis Pineau producteur de lait et responsable syndical Thierry Lebert éleveur porcin relève quant à lui les difficultés inhérentes à

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  • En Charente : handicap et emploi ne sont pas incompatibles | Tarn-et-Garonne
    réfection de bâtiment celui ci s est retrouvé en partie écrasé par un mur Devenu paralysé à vie il a dû faire aménager son tracteur en l équipant d un siège élévateur et utilise également une cabine de taille Cabine de taille c Constructions HUMEAU Des handicaps donc des postes Le recrutement ou le maintien dans l emploi d un salarié en situation de handicap rend parfois nécessaire l aménagement de la situation de travail c est la solution permettant de compenser le handicap mais aussi une opportunité à réfléchir à l organisation et aux conditions de travail et sensibiliser les collaborateurs à la problématique du handicap Didier Cornette dans sa cabine c Alexandre Merlingeas On oublie que le handicap peut recourir des réalités très différentes personnes malvoyantes malentendantes déficience intellectuelle difficultés de langage et qu il n existe donc pas un mais des handicaps Une personne à mobilité réduite handicap moteur ne pourra certainement pas exercer certains gestes Cependant elle pourra occuper un poste dans la conduite d engins agricoles en grandes cultures céréalières également s orienter vers un poste d agent administratif au sein d une exploitation ou d un Groupement d Employeurs agricoles Tout handicap n est pas forcément pénalisant pour l entreprise désireuse de recruter un salarié Seuls 15 à 20 des postes pourvus donnent lieu à des aménagements de poste Un soutien financier La France est le seul pays en Europe à avoir des dispositifs pour aider les entreprises et les salariés ayant un handicap à travailler ensemble Après étude du dossier différents acteurs interviennent comme la MSA suite à la constitution d un dossier médical avec un avis du médecin du travail elle le signale à l organisme Sameth Service d Aide au Maintien dans l Emploi des Travailleurs Handicapés qui fera un dossier

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