archive-org.com » ORG » A » ARBEIDSLIVINORDEN.ORG

Total: 857

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Nyheter 2001 — Arbeidsliv i Norden
    återkommande och allvarligt tema Att notan blir dyr framför allt för den som drabbas men också för stat och företag är ställt utom tvivel En av de aktörer som arbetar för att räkna fram kostnader för sjukskrivning men också lönsamheten för tidiga arbetsmiljöinsatser är det svenska försäkringsbolaget Alecta Nu lanserar de på försök en testversion av kalkylinstrumentet Kulramen Les mer Finnes det en særegen nordisk velferdsmodell Nordisk Ministerråd har tatt initiativet til et bredt anlagt forskningsprogram om velferdspolitiske spørsmål Hensikten med forskningsprogrammet er å analysere den nordiske velferdsmodellen i et europeisk perspektiv Les mer Kunskapens vägar och växtplatser Förr var kunskapsproducenterna lättidentifierade Scenen var i huvudsak skolor och universitet och där fanns lärare och forskare som de viktigaste och väl synliga aktörerna Idag är bilden en annan Forskning kan lika väl ske på ett socialkontor i en kommun och lärarna kan hålla kurser på ett företag Arenan har förändrats och det påverkar bilden av vad kunskap är Les mer När anställningen kräver mer än man orkar Mellan 1988 och 1998 har bilden av den typiske svenske förtidspensionären förändrats Tidigare var det ofta män som slitits ut av hårda kroppsarbeten Nu förtidspensioneras allt fler kvinnor många av dem tjänstemän Också diagnosen har förändrats och många förtidspensioneras av psykosociala skäl enligt en ny svensk undersökning Les mer Arbetsmiljö förr och nu I tider av arbetskraftsbrist växer intresset för arbetsmiljöfrågorna Det sker idag och det har skett tidigare i arbetsmiljöns historia Det visar en nyutgiven svensk antologi Work Life Work Environment and Work Safety som sätter arbetsmiljöforskningen i ett historiskt sammanhang Les mer Nyheter Nyheter 2015 Nyheter 2014 Nyheter 2013 Nyheter 2012 Nyheter 2011 Nyheter 2010 Nyheter 2009 Nyheter 2008 Nyheter 2007 Nyheter 2006 Nyheter 2005 Nyheter 2004 Nyheter 2003 Nyheter 2002 Nyheter 2001 Nyheter 2000 Nyhetsbrev Direkte fra København Dråben der fik

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/nyheter/nyheter-2001/ (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Nyheter 2000 — Arbeidsliv i Norden
    diskussioner är Finland på väg att få en ny arbetsavtalslag Lagförslaget har godkänts av regeringen och förväntas tas av riksdagen innan jul Några av tvisteämnena har varit kollektivavtalets bindande verkan en förstärkning av de korttidsanställdas rättigheter och ett starkare uppsägningsskydd Les mer Ny strategi for det nordiske arbeidsmarkedet Endringene i det nordiske arbeidsmarkedet fører til mangel på kvalifisert arbeidskraft innenfor en rekke områder Det fastslo den danske arbeidsminister Ove Hygum i sitt hovedinnlegg om strategien for arbeidsmarkedspolitikken i Norden under Nordisk Råd på Island Les mer Sysselsetting i kunnskapsøkonomien Europas årlige Employment Week er en mulighet til å holde seg oppdatert om utviklingen på arbeidsmarkedet og informert om de utfordringene vi står overfor sa EU kommisjonær Anna Diamantopoulou i sin åpningstale på den 9 europeiske sysselsettingskonferansen Les mer Nyheter Nyheter 2015 Nyheter 2014 Nyheter 2013 Nyheter 2012 Nyheter 2011 Nyheter 2010 Nyheter 2009 Nyheter 2008 Nyheter 2007 Nyheter 2006 Nyheter 2005 Nyheter 2004 Nyheter 2003 Nyheter 2002 Nyheter 2001 Nyheter 2000 Nyhetsbrev Direkte fra København Dråben der fik bægeret til at flyde over for politikerne var en sag om frisørers prisforskel på herre og dameklipning Marie Preisler Direkte fra Reykjavik Törs du klaga på lönen Direkte fra Mariehamn Ett steg

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/nyheter/nyheter-2000/ (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Leder: Nye tendenser skjerper sansene — Arbeidsliv i Norden
    demontere rettighetene arbeidstakere har opparbeidet seg gjennom generasjoner I portrett snakker den norske LO lederen om hva LO mener står på spill Arbeidstakernes rettigheter utfordres i mange europeiske land På nordisk arbeidsministermøte der den nordiske modellen ble diskutert advarte den svenske arbeidsministeren mot utviklingen av et prekariat en underklasse med dårlige arbeidskontrakter og dårlige arbeidsforhold som vi ser tendenser til i Europa Også i Sverige sa hun har arbeidsvilkårene blitt dårligere Samtidig ser vi utviklingen av en ny og nettbasert delingsøkonomi Denne er tema i fokus i desember Delingsøkonomien er på kort tid blitt et globalt fenomen Det begynte med tjenester og ting som kan deles eller brukes i felleskap som biler boliger sykler i kombinasjon med en digital markedsplass der tilbydere og kjøpere kan møtes Uber som er en bildelingstjeneste som prøver å etablere seg i Norden ble startet opp av et par unggutter med hjemmekontor i San Fransisco Idag er det virksomt i 250 byer i 50 land Den kanskje mest fremgangsrike tjenesten er ifølge vår korrespondent i Finland amerikanske Airbnb som tilbyr husrom For ett år siden var kapasiteten i Finland via Airbnb tilsvarende et middelstort hotell Året etter var kapasiteten fire hotell Hotellbransjen er bekymret og vil ha en lovgivning der alle tilbydere stiller likt Fenomenet brer seg I Sverige har det dukket opp en rekke digitale markedsplasser som tilbyr enkle nabotjenester og service av ulikt slag Norden kan bli et blomstrende senter for delingsøkonomiske eksperimenter til gavn for hele samfunnet men politikerne sover i timen sier den danske politiker Charlotte Fischer Hun advarer likevel mot at dette kan føre til et B arbeidsmarked hvis ikke det tas grep Norden vil profilere seg i glansen av den nordiske modellen Men hva skjer med modellen hvis arbeidstakernes rettigheter svekkes Eller arbeidslivet blir et uorganisert nettverksmøtested Gir det

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/leder/leder-2014/article.2014-12-11.6524562121/ (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Gerd Kristiansen: norsk LO-leder med stål i ryggen — Arbeidsliv i Norden
    flere løsarbeidere Det betyr mye for den enkelte arbeidstaker og dennes rettigheter men det betyr også mye for den enkelte bedrift å ikke ha en stabil arbeidsstokk og det betyr mye for samfunnet som helhet Hvis du er løst tilknyttet arbeidslivet mister du mange rettigheter Du mister mulighetene til å utvikle deg innenfor jobben din du mister muligheter til å få lån i banken Det betyr veldig mye for enkeltmennesket bedriften mister kompetanse med løst tilknyttet arbeidstakere og det gjør noe med et arbeidsmiljø Hovedregelen i arbeidsmiljøloven er per i dag faste stillinger men man vanner dette ut med det lovforslaget ministeren har lagt frem i forhold til midlertidighet Man lager en generell åpning for midlertidige ansettelser vi tror ikke det er godt for den enkelte arbeidstaker vi tror ikke det er godt for den enkelte bedrift og vi tro ikke det er godt for samfunnet Næringslivets hovedorganisasjon NHO vil ha disse endringene Ja og da mener jeg bestemt at dette handler om bedrifter som ser på inntjeningen i øyeblikket og ikke på den langsiktige bedriftsutviklingen som de burde være opptatt av og som i hvert fall LO er opptatt av for å utvikle norsk næringsliv Jeg tror det er mange av dem som kommer til å våkne opp å se at dette ikke var så smart Det provoserer meg Klart det gjør det I stedet for å bygge norsk næringsliv og norsk samfunnsliv så starter man med å demontere det som det er brukt århundrer på å bygge opp Det er provoserende for en LO leder Hun etterlyser mer samarbeid med arbeids og sosialminister Robert Eriksson Vi ser jo ingen hensikt i å sitte ved møtebordet hos arbeidsministeren og bare bli informert Jeg kjenner lufta dirre Trepartssamarbeidet opplever vi nærmest ikke eksisterende i dag Arbeidslivs og pensjonspolitisk råd er det forumet han sier han skal revitalisere Jeg opplever det nå som en ren informasjonskanal for oss der vi kan sitte og informere hverandre om holdninger og så går arbeidsministeren tilbake og bestemmer seg ut fra et program som han la sammen med samarbeidspartiet Høyre for litt over ett år siden Det er det som er styrende ikke hva partene i arbeidslivet mener Vi er interessert i å være med å påvirke hvordan norsk arbeidsliv skal utvikle seg Det er en del av den norske modellen som vi ynder å snakke godt om når vi reiser utenfor landets grenser Det er det som er samarbeid Det andre er diktat Du har ingen nordisk modell lenger hvis du ikke har en fagbevegelse som er med og tar del i samfunnsutviklingen Det var dette hun ville fortelle de nye ministrene da de tiltrådte Lønnsdannelsen en del av samfunnsutviklingen Den har vi vært med å ta ansvar for i oppgangstider som i nedgangstider Så den norske regjering er til enhver tid avhengig av oss for å få samfunnsmaskineriet til å gå rundt Jeg mente det var viktig å fortelle dem om vår rolle i samfunnet Vi kan bare se på de landene som

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/portrett/portrett-2014/article.2014-12-09.1719378732/ (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Kvinner kan avgjøre den nordiske modellens fremtid — Arbeidsliv i Norden
    de står overfor men snarere være opptatt av PR Dere har også noen flotte økonomer som snakker om politiske tema ut fra den virkelige verden noe som jeg er redd heller ikke er vanlig i andre land Overraskende lite kjønn Det som har overrasket oss i OECD er hvor lite kjønn er diskutert i denne rapporten særlig kvinners sysselsettingsgrad Hvis vi som ser den nordiske modellen utenfra skulle peke på noe som kan forklare hvorfor dere har en dynamisk økonomi og høy grad av likhet mener vi at kvinners sysselsettingsgrad er kjernen i dette Derfor er vi overrasket over at vi ikke har sett mer diskusjon omkring dette temaet i rapporten Et presserende spørsmål fremover vil være hvordan du skal holde en høy sysselsetting blant kvinner og øke pensjonsalderen samtidig som dere må forholde dere til at mange vil ønske å ta seg av eldre slektninger Mads Pearson mener dette krever kontinuerlig oppmerksomhet for at politikken skal støtte opp om kvinners sysselsetting Det er bare i Norden man ser en så høy sysselsettingsgrad blant kvinner Det er ikke naturgitt at det er sånn Han mente også at kvinners høye deltakelse i arbeidslivet kan dekke over at nordiske land faktisk ikke gjør det så godt på andre områder Sysselsettingsgraden er ikke like uvanlig når det gjelder menn og når det gjelder eldre over 65 år med unntak av Island Det samme gjelder sysselsettingen blant innvandrere men svakest er graden av inkludering av funksjonshemmede i arbeidslivet sa OECDs Mark Pearson som konkluderte med å si at det viktigste for å bevare en dynamisk økonomi er å opprettholde høy deltakelse av kvinner i arbeidsmarkedet Hvis dere taper her ser jeg ikke hvordan den nordiske modellen skal overleve Han gjorde også Helle Stenbeks poeng om betydningen av jevn inntektsfordeling i samfunnet til sitt og la til Den sentraliserte lønnsdannelsen gjør at man klarer å håndtere sjokk bedre Modellen klarer seg bedre enn andre på grunn av høy sysselsetting og høy andel kvinner i jobb sa OECDs Mark Pearson Nordiske land tilpasser seg Det er en vesentlig side av den nordiske velferdsmodellen at det er så mange kvinner som deltar på arbeidsmarkedet bekreftet Danmarks arbeidsminister Henrik Dam Kristensen Det er noe vi har bestrebet oss på derfor har vi sørget for å bygge ut barnehager og omsorg for barn Den store utfordringen nå er at det kommer mange innvandrere og flyktninger Danmark har satt i gang reformer for å inkludere innvandrere bedre i arbeidslivet kommenterte han og pekte på ironien i at den nordiske modellen ved hver krise blir dømt en sikker død Sannheten er at hver gang vi har hatt en krise så står den nordisk velferdsmodellen enda sterkere Det er vel ingen land blant dem vi kan sammenligne oss med som har kommet ut av en økonomisk krise som vi ikke har sett make til siden 30 tallet med så lave arbeidsløshetstall som de nordiske landene Og det er vel heller ikke så mange land som har kommet gjennom denne krisen der man

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/insikt-og-analyse/innsikt-og-analyse-2014/article.2014-12-10.3378858913/ (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Direkt från Mariehamn: Ett steg närmare jämställda löner — Arbeidsliv i Norden
    ansvar ska synas i lönesättningen Men i praktiken har kvinnodominerade branscher släpat rejält efter Under vårdstrejken utlystes en tjänst som drifttekniker vid Ålands landskapsregering Personen skulle ha hand om ett par fastigheter och en teknisk utbildning på gymnasialstadiet fordrades Ett par strejkande Tehy medlemmar sökte tjänsten på pin kiv De sade sig vara stresståliga flexibla och mycket bra på att jobba på obekväma arbetstider Och lönen var i stort sett den samma som för en högskoleutbildad sjuksköterska med ansvar för liv och hälsa Politikerna säger att kraven på mer jämlika löner mellan olika branscher må vara berättigade men att den rätta tidpunkten för att jämna ut skillnaden inte är just nu Men Tehy har satt fingret på den ömma punkten och hävdat att den rätta tidpunkten aldrig infinner sig om man bara sitter och väntar Då går det som det alltid gått att snälla flickor väntar och blir utan Man måste i stället bestämma sig för att den rätta tidpunkten att är just nu och göra de omprioriteringar som krävs även om de svider för vissa grupper När sjöfolksförbunden strejkade flitigt på 1980 talet och skärgårdsfärjornas trafik hotades var tidpunkten uppenbarligen alltid rätt det blev högre löner för att färjorna skulle gå utan uppehåll Men vårdstrejken riskerar även att ge Tehy medlemmarna en besk eftersmak Sjukhusledningen trollade med knäna för att få vården att fungera under strejken och avdelningar slogs ihop Nu har det kommit signaler om att vissa förändringar kanske blir bestående Eller med andra ord strejken kanske bidrar till att organisationen slimmas ännu mer och att ett antal arbetsplatser för sjuksköterskor försvinner Men de som jobbar kvar kan hoppas på ännu högre löner om några år Artikler Innsikt og analyse Forskning Portrett Debatt Kommentar Leder Direkte fra Direkte fra København Direkte fra Helsinki Direkte fra Mariehamn Direkt från

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/direkte-fra/direkte-fra-mariehamn/article.2014-12-11.7735392555/ (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Direkt från Mariehamn: Sjuksköterskorna strejkar — Arbeidsliv i Norden
    svårighetsgrad och ansvar anses likvärdigt Landskapsregering efter landskapsregering har lovat att kartlägga lönerna men ingenting har hänt En fastighetsskötare utan högskoleutbildning kan få nästan samma ingångslön som en sjuksköterska Nu har Tehy tröttnat I våras skrev man inte på det nya tjänstekollektivavtalet utan ville förhandla vidare Landskapsregeringen sa dock nej Kanske man trodde att det skulle gå som det hittills gått att lågavlönade kvinnor inte står på sig utan är nöjda med det som de får Men Tehy varslade om strejk Det är slut på rean sa man att betala för tre men få två Medlingarna blev resultatlösa och den 20 november tågade närmare 400 fackanslutna vårdare ut från Ålands centralsjukhus Efter snart två veckors strejk har tonläget skärpts Sjukhusledningen är starkt kritisk till att Tehy inte tillåter skyddsarbete överhuvudtaget och hävdar att liv och hälsa står på spel Några avdelningar har helt stängts som BB avdelningen och intensivvårdsavdelningen Gravida som väntas föda under strejken måste anlita sjukhus i Sverige eller Finland Krävande patienter har flyttats till sjukhus utanför Åland En allvårdsavdelning har inrättats och där arbetar icke fackanslutna och personal från bemanningsfirmor Landskapsregeringen vill sjuksköterskorna väl det har man hävdat gång på gång men man måste se till helheten Om en grupp lyfts ur lönegropen vill andra också ha mer Och det går inte när det sinar i landskapets kassakista Men en sak är alla på Åland överens om oavsett om man stöder strejken eller inte Den dag man själv blir sjuk vill man ha kunniga sjuksköterskor på jobb Man vill också att det finns yngre som tar vid när den stora grupp som jobbat mer för kallet än för lönen går i pension Artikler Innsikt og analyse Forskning Portrett Debatt Kommentar Leder Direkte fra Direkte fra København Direkte fra Helsinki Direkte fra Mariehamn Direkt från Mariehamn Sjuksköterskorna strejkar

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/direkte-fra/direkte-fra-mariehamn/article.2014-12-04.3213427564/ (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Direkte fra Nuuk: Turisterne er en del af valgkampen — Arbeidsliv i Norden
    gjaldt ikke mindst spørgsmålet om royalty en særlig afgift for at kunne udnytte naturens rigdomme I skrivende stund halvandet år efter er der ikke kommet et eneste milliardprojekt i drift Det mest fremskredne London Minings jernmine nær Nuuk er kollapset økonomisk I tilgift lukkede Grønlands eneste eksisterende mine Nalunaq guldminen i Sydgrønland sidste år Og i øjeblikket er der udelukkende et mindre mineprojekt en rubinmine som er ved at komme i drift Den virkelighed har gjort det nærliggende at fokusere på hvordan vi kan udvikle et eksisterende erhverv turisterhvervet og dermed skabe vækst i en vigtig branche som ellers har levet i skyggen når det kom til skiftende regeringers bevågenhed Også på dette område deler de politiske vande sig dog Nogle drømmer allerede om en ny stor international lufthavn nye attraktioner og en kraftig udbygning af hotelkapaciteten selvom der allerede i dag er mange ledige hotelværelser uden for højsæsonen Andre maner til besindighed og peger på at turisterne ikke kan redde Grønlands økonomi Men de kan være med til at skabe lokal vækst i de byer og bygder som får besøg Og man kan vinde meget med få midler hvis man for eksempel kan udvide sæsonen og sikre at turisterne lægger flere penge under deres besøg end i dag Uanset hvem der vinder valget og hvilke drømme der bliver realiseret har turistbranchen ved dette valg fået en politisk bevågenhed som den ikke tidligere har oplevet Og det kommende landsstyremedlem på området vil have en god anledning til at prioritere sektorens interesser højere Relatert innhold Direkte fra Nuuk Et spørgsmål om troværdighed Grønlands Aleqa Hammond henter inspiration hos Mandela Artikler Innsikt og analyse Forskning Portrett Debatt Kommentar Leder Direkte fra Direkte fra København Direkte fra Helsinki Direkte fra Mariehamn Direkte fra Nuuk Direkte fra Nuuk Turisterne er en del af valgkampen

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/direkte-fra/direkte-fra-nuuk/article.2014-11-26.8512172386/ (2015-03-26)
    Open archived version from archive



  •