archive-org.com » ORG » A » ARBEIDSLIVINORDEN.ORG

Total: 857

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Alle artikler — Arbeidsliv i Norden
    undersøgelse af danskernes moralske forpligelser Arbeid er jokeren i polsk EU debatt 01 06 2002 Polakkene blir nå stilt overfor spørsmålet om hvor den nye EU grensen skal gå og hvor de skal havne om to år i det moderne Europa eller i det svarte hullet etter Sovjetimperiet med arbeidsledighet visumplikt og Øst Europa stempel som følge Stark tro på lokalt fokus 01 03 2002 Det är framför allt på den lokala nivån som utvecklingen av sysselsättningen kommer att ske Det var ett av budskapen i EU parlamentariker Barbara Weilers avslutningsord på Employment week som hölls i Bryssel i november Ålänningar sökes 01 03 2002 Medan Finland i stort strider mot arbetslösheten utkämpas på Åland en helt annan batalj Den lilla ön med 26 000 invånare formligen skriker efter arbetskraft I en bred kampanj försöker man nu locka bland annat välutbildade ålänningar att återvända Bok i fokus Det allmektige nettverket 01 03 2002 Manuell Castells hviler ikke Forfatteren av den allerede klassikerbedømte triologien The Information Age har på nytt gitt oss en analyse av vår samtid Danmark er ett dejligt land men dyrt och krångligt 01 03 2002 Samtidigt som politikerna i Norden uppmanar oss nordbor att flytta runt mellan de nordiska länderna motverkar Danmark en sådan migration Landet har fortfarande kvar en del irritationsmoment som borde ha varit lösta för länge sedan Norman med vilje til å endre offentlig sektor 01 03 2002 Arbeidstilsynets rolle vil bli viktigere Det slår arbeids og administrasjonsminister Victor D Norman fast Nyheten om 5000 færre stillinger i statlig sektor i Danmark og store kutt i bemanningen ved arbejdstilsynet og forskningsmiljøet ved Arbejdsmiljøinstituttet gjør spørsmålet om nedbemanning uunngåelig Den nye danske regjering vil modernisere offentlig sektor slik også den nye norske regjeringen har lagt frem planer om Norman er ansvarlig statsråd Men forsikrer han arbeidet med å modernisere effektivisere og forenkle norsk offentlig sektor har andre intensjoner Drömjobbet fanns på ön 01 03 2002 Bor man på en sån här liten holme vill man i något skede av livet ut och se sig om Storstadens möjligheter lockar 01 03 2002 Hösten 1993 flyttade åländskan Johanna Jahrén till Sverige för högskolestudier Idag har hon ett stimulerande bankjobb i Stockholm Snurr på utvecklingen 01 03 2002 Åland är en av de rikaste regionerna inom Europeiska Unionen Men det stora beroendet av sjöfarten kan bli ett problem och fler välutbildade måste lockas till ön Registerdatan öppnar nya möjligheter till arbetsmarknadsforskning 01 11 2001 Under de senaste åren har statistiska centralbyråer i Norden börjat erbjuda data till forskningsbruk som produceras genom att förena uppgifter från olika administrativa register Till exempel kan man förena uppgifter om jobb med uppgifter om arbetslöshet och olika slags andra uppgifter om inkomster utbildning osv Också mångsidig information om företag och arbetsgivare kan fås och sammankopplas med persondata Språklige fasetter i Norden 01 11 2001 Du sier aldri at du elsker meg klaget den norske kona Hennes finske mann var meget forbauset Men jeg har jo sagt det Ja en gang og det er

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/alle-artikler/articles_topic_view?b_start:int=240&-C= (2015-03-26)
    Open archived version from archive


  • Alle artikler — Arbeidsliv i Norden
    medeltidsmarknad Nu finns ett medeltidscenter som sysselsätter tio personer på heltid Projektet har blivit en arbetsplats Kreativitet i tusenårsnäringarna 01 06 2005 När jobben upphör eller flyttar utomlands är det extra utsatt att bo på en ö Här går det inte att pendla till grannkommunen utan jobb som försvinner måste ersättas på annat sätt Det kräver både kreativitet och kunskap Det har alltid varit min grundtanke att kompetensutveckling är helt nödvändigt för att Bornholm inte ska gå i stå säger Henrik Grove avgående arbetsmarknadschef för Bornholm Unnur Sverrisdóttir Jurist med mål om et ryddigere arbeidsmarked 01 06 2005 Det islandske arbeidsmarkedet koker Arbeidskraft strømmer inn fra hele Europa og andre verdensdeler Embetsmenn og partene i arbeidslivet prøver å henge med i en lynrask utvikling Unnur Sverrisdóttir kom inn som bestyrer av lovavdelingen i det islandske Arbeidsdirektoratet midtvinters Hun opplevde stemningen og arbeidsoppgavene som en eksplosjon fra første dag Une seule solution 01 06 2005 Borde nordiska fackmedlemmar åka till Paris för att träna sig på att uttrycka sina känslor och sin frustration Kan det vara sant Bok i fokus Dags för en ny framtidsvision 01 12 2004 Det danska institutet för framtidsstudier gav 1999 ut boken The Dream Society som handlade om vad som skulle komma efter informationssamhället Svaret var den gången att det inte är tillräckligt för företagen att slåss med pris och kvalitet Deras produkter måste också ha en historia som konsumenterna identifierar sig med Harley Davidsons motorcyklar handlar mer om att köpa frihet och en livsstil än om att köpa ett framkomstmedel Sverige genom lånade glasögon 01 12 2004 När man kommer ut i världen inser man vad ens hemland egentligen är Jag tillbringar mestadels vardagen i Finland reser en del i Baltikum Visst lär jag mig om de länderna men vad som når djupast ner i mig personligen är insikterna jag bibringas om Sverige Om Sveriges tilltagande betydelselöshet Tarja Filatov Det er de tyste vi må hjelpe 01 12 2004 Arbeidsløsheten skal ned og sysselsettingen opp Finlands arbeidsminister syns det er viktig å ha høye mål men innrømmer at det kan bli tøft å nå målet om 100 000 nye arbeidsplasser på fire år Hjemme kanskje ikke så verst 01 09 2004 Et fritt arbeidsmarked gir følelsen av at vi ikke bare er med på papiret som annenklasses borgere men at vi fysisk er med i Europa mener de fleste polakker som til tross for sin nye frihet ikke nødvendigvis vil arbeide utenlands Bok i fokus Når det ikke er bruk for deg om utanförskapets många ansikten 01 09 2004 Arbetslöshet är inte ett tillstånd utan en process Den som vill förstå arbetslöshet och utanförskap bör därför se vad som föregår arbetslösheten men också skilja mellan arbetslöshetens olika faser att frukta arbetslöshet att bli arbetslös att vara arbetslös och effekterna av arbetslösheten Dagfinn Høybråten reformerar den norska välfärden 01 08 2004 Vi måste få en bredare väg in i arbetslivet och en smalare väg ut säger Norges arbets och socialminister Dagfinn Høybråten Han har ansvaret för

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/alle-artikler/articles_topic_view?b_start:int=200&-C= (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Alle artikler — Arbeidsliv i Norden
    skal sove mer og trene mer men han skal fortsatt forske og engasjere seg internasjonalt Bok i fokus Respect in a world of inequality 10 06 2003 Respekt Sosiologen Richard Sennett vokste opp i fattigdom i gettoen Denne erfaringen har vært en drivkraft i mye av hans arbeid og anvendes eksemplarisk i boka Respect in a world of inequality I et hjem med bøker men uten penger til kjøtt vokste han opp sammen med moren i Chicagos Cambrini Greens Nordens Hus et kultursentrum i 20 år 01 06 2003 Kom bli med i runddansen er det plass til alle Nordens Hus jubilerer med Gallakonsert festtaler og supé Men ingen feiring uten en friere utfoldelse før folket drar hjem Ökat självstyre skapar problem på arbetsmiljöområdet 01 06 2003 Som ett led i en önskan om ett mer modernt arbetsmiljöarbete ersattes 2000 den gamla arbejderbeskyttelsesloven med en ny arbetsmiljölag Men arbetet med den nya lagen är inte helt enkelt Lagen är en ramlag som ska kompletteras med föreskrifter Att skapa egna färöiska sådana har dock visat sig vara både dyrt och omständigt Hotellvistelse i A kassans regi 01 06 2003 På Färöarna är mellan två och tre procent av den arbetsföra befolkningen arbetslösa lite varierande beroende på säsong Den som vill kan få okonventionell hjälp att komma igång igen För den arbetslöse finns möjlighet att få tre till fyra dagars vistelse på hotell med gruppsamtal och psykologhjälp på programmet Uten økonomisk selvstendighet ingen politisk uavhengighet 01 06 2003 Det er selvstyredebatten som gjelder på Færøyene Mens venstre høyre dimensjonen er styrende for politikken ellers i Norden er selvstendighet eller ikke det dominerende tema i færøysk debatt Et engasjement som riktignok er noe nedtonet for tiden men betydningsfullt nok til å skape meningsmangfold og brytninger på kryss og tvers av partiskillelinjer Fisket en del av Färöarnas själ 01 06 2003 Fisket bär den färöiska ekonomin men betyder också så mycket mer Kring fisket finns berättelserna om både hjältemod och ond bråd död Där finns könsrollerna som präglats av mäns frånvaro och kvinnors närvaro Där finns vanan att ständigt leva med det oförutsägbara som i sin tur påverkar sinnena Et øyrike i samspill med natur kultur og økonomi 01 06 2003 Regn og sol skifter Idet vi setter foten på færøysk jord hvelver en fargesprakende halvsirkel seg over himmelen og forsvinner i havet som omkranser grønnkledde åser Det er som om naturen selv varsler hvor vi skal lete for det er her den finns skatten som færingene lever av fisken i havet Fisk og fiskeprodukter står for 98 av eksportinntektene Færøyene et mikrosamfunn i Nordens utkant 01 06 2003 Et hopp til Europa med keine grenzen 01 06 2003 9 mai ble Europadagen feiret med polske ungdommer marsjerende for medlemskap i EU gjennom Warszawas gater Lørdag 10 mai samlet den polske skikometen Adam Malysz verdens beste skihoppere til en fotballkamp mot et landslag av polske skuespillere under slagordet et hopp til Europa Arbetslivsminister Hans Karlsson Trygge arbeidsplasser gir økt produktivitet 01 06 2003 Sveriges

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/alle-artikler/articles_topic_view?b_start:int=220&-C= (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Innsikt og analyse — Arbeidsliv i Norden
    Munchs ikoniske verk Skrik skapte kunsthistorie da det ble solgt på Sotheby s i New York i 2012 for 91 033 826 Skrik vises også på Jubileumsutstillingen Munch 150 for Munch malte ikke bare ett men ofte flere bilder av samme motiv Under jubileet er også Freiafrisen som Munch malte til arbeidernes kantine på Freia Chokolade Fabrik i Oslo en av attraksjonene ILO Europas unge må få jobb og tilliten må bygges opp 15 04 2013 ILO skal bidra til at ungdomsgarantien blir satt ut i livet og at de 6 milliardene EU har bevilget blir brukt til å hjelpe Europas unge i jobb ILO får en styrket rolle i å hjelpe kriserammete land i Europa til å bedre de økonomiske sosiale og politiske følgene av krisa og gjenopprette tillit i landene Fackliga vägval i en globaliserad tid 06 03 2013 Den intressekonflikt mellan arbete och kapital som en gång skapade fackföreningsrörelsen finns kvar men i vår tid ställs nya krav på fackföreningarna både nationellt och internationellt Det är temat för en ny forskarantologi Klimatet förändrar arbetslivet i Arktis 28 01 2013 Klimatändringarna i Arktis sker mycket snabbare än vad forskarna förutspått Det innebär även stora utmaningar för arbetslivet i ett område med fyra eller nio miljoner invånare beroende på hur det definieras Arctic Frontiers konferensen har hållits i Tromsø för åttonde gången Arbeidsmiljøet konkurransefortrinn for nordiske vekstbedrifter 12 12 2012 Hvordan kan Norden møte utfordringene som følger av den økende globaliseringen Hvor finnes potensialet for vekst og økt sysselsetting Nordiske forskere foreslår tiltak slik at myndigheter og virksomheter kan bli bedre til å utnytte mulighetene for vekst Seniorene i Norden vil jobbe lenger 10 10 2012 Nordiske kvinner og menn jobber lenger enn sine kolleger i Europa ellers og avgangsalderen fra arbeidslivet øker Men det er forskjeller også mellom de nordiske landene Danmark har de siste årene sett på Sverige og Norge som foregangsland når det gjelder sysselsettingen blant eldre Hva skyldes forskjellene og hvilke faktorer driver utviklingen som viser at flere vil jobbe lenger Den nordiska modellen förenar tillväxt med jämlikhet 10 09 2012 I fem år har det forskats på den nordiska modellen och om den klarar av att förnya sig själv I slutet av augusti var det en internationell avslutningskonferens för REASSESS i Oslo Britiske fagforeninger på krigsstien 01 12 2011 Dette er bare begynnelsen sa fagforeningsleder Len McCluskey da nesten to millioner statlig ansatte den 30 november gikk ut i Storbritannias største streik på 30 år Skoler sykehus havner og flyplasser ble rammet David Camerons regjering kalte streiken uansvarlig og fagforeningene militante men mer enn 60 prosent av briter støttet streiken Britiske fagforeninger tror de står foran et veiskille med fornyet støtte og makt Manchesters arbeidsløse underklasse i fokus etter opptøyer 06 09 2011 Hva fikk hundrevis av unge til å gå amok i Manchester og andre britiske byer i august Debatten har gått høyt i ukene etter opptøyene som kostet fem mennesker livet og millioner av pund i ødeleggelser Høyresiden skylder på moralsk forfall

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/insikt-og-analyse/insikt-og-analyse/ (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Innsikt og analyse — Arbeidsliv i Norden
    2011 Innsikt og analyse 2010 Innsikt og analyse 2009 Innsikt og analyse 2008 Innsikt og analyse 2007 Innsikt og analyse 2005 Innsikt og analyse 2003 Innsikt og analyse 2002 Innsikt og analyse 2001 Forskning Portrett Debatt Kommentar Leder Direkte fra Direkte fra København Dråben der fik bægeret til at flyde over for politikerne var en sag om frisørers prisforskel på herre og dameklipning Marie Preisler Direkte fra Reykjavik Törs du

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/insikt-og-analyse/insikt-og-analyse/sendto_form (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Arbeidsmiljøet konkurransefortrinn for nordiske vekstbedrifter — Arbeidsliv i Norden
    der medlemmer av organisasjoner myndigheter og forskere i samarbeid har utviklet policyanbefalinger som retter seg både til virksomhetsnivå nasjonale myndigheter og nordisk nivå Behov for kvalifikasjoner Utredningen formidler en utbredt oppfatning blant organisasjonene at de nordiske lands evne til å tiltrekke seg kvalifisert utenlandsk arbeidskraft vil være viktig for å beholde og utvikle konkurransekraften i et globalt marked Det er derfor viktig at man på nasjonalt nivå reduserer administrative byrder som fører til unødvendig tidsbruk På nordisk nivå anbefaler utredningen at man holder fast på og utvikler det felles nordiske utdannings og arbeidsmarkedet Virksomhetene kan på sin side ha nytte av å utvide sin rekrutteringshorisont og utvikle en sosial åpenhetskultur I den sammenheng nevnes også språkferdigheter som en nyttig kvalifikasjon Drivere for vekst DAMVAD har analysert hvilke virksomheter som skaper nye jobber hva som kjennetegner deres behov for arbeidskraft og hvilke rammebetingelser som kan sikre god balanse mellom tilbud og etterspørsel av arbeidskraft Analysene viser at det ikke er noen spesifikk bransje som peker seg ut jobbene skapes både i nye næringer og i næringer som er på retur Det som synes å være drivere for vekst er utdanning kapital og eksportevne For eksempel ser det ut til at eksportbedrifter har høyere produktivitet enn andre Det ser også ut til at konkurransedyktige virksomheter ansetter flere med tertiær utdanning og at et høyt utdanningsnivå bidrar til ytterligere å styrke produktiviteten Vekstvirksomheter synes dessuten å verdsette sosial kompetanse like høyt som formell utdanning og tekniske ferdigheter På den annen side viser analysene at å satse på høyere utdanning i lavproduktive virksomheter ikke har den samme produktivitetsfremmende effekten Lavproduktive virksomheter har mest nytte av å styrke materielle resurser før de ansetter flere med tertiær utdanning Arbeidsmiljø et konkurransefortrinn På arbeidsmiljøområdet ansees lover og regler og satsinger på et godt arbeidsmiljø som tidsmessig relevant og velbegrunnet Flere av de intervjuede virksomhetene anser at et godt arbeidsmiljø kan være et konkurransefortrinn når en skal tiltrekke seg den best kvalifiserte arbeidskraften Analysene viser også at arbeidsmiljøet i konkurransedyktige vekstbedrifter er like godt som i andre virksomheter men at stress er en utfordring Benedicte Brøgger fra det norske Arbeidsforskningsinstituttet pekte under Policyforumet på at arbeidsorganisasjonen produserer arbeidsmiljøet All vekst presser kapasiteten det preger også menneskene og det går utover arbeidsmiljøet Arbeidsmiljøet er ikke en glasur man legger på i etterkant men føringer som legges underveis Nyere forskning viser at de psykososiale problemer nå har gått forbi muskel og skjelettlidelser som den viktigste arbeidsmiljøutfordringen og årsak til sykefravær sa hun og la til at det organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøet også har størst betydning i vekstvirksomheter Benedicte Brøgger og Gunnel Hensing fra Gøteborgs Universitet har ledet arbeidet med å utforme policyanbefalinger for et godt arbeidsmiljø I utredningen anbefales en rekke tiltak En hovedpillar er at ikke bare det fysiske arbeidsmiljøet men også det psykososiale arbeidsmiljøet må reguleres og at stresshåndtering må forbedres Det henvises til at forskerne Robert A Karasek og Töres Theorell har utviklet en modell for det psykososiale arbeidsmiljøet og stress som viser at det er en

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/insikt-og-analyse/innsikt-og-analyse-2012/article.2012-12-11.2842365681 (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Seniorene i Norden vil jobbe lenger — Arbeidsliv i Norden
    sysselsettingen i Danmark for alderskategorien 60 64 år var så mye lavere så måtte det sees i lys av Danmarks gunstige førtidspensjoneringsordning efterlønnsordningen Men bildet er mer komplisert enn økonomene forfekter utla han Tilbaketreknings og pensjonssystem er bare en av flere faktorer som har betydning for sysselsettingen men fordi økonomene har fått lov til å lede an i debatten har tenkningen om betydningen av incitamenter fått dominere Når professor Per H Jensen som utgangspunkt for sine analyser sammenligner Sverige og Danmark er det ikke bare pensjonssystemene som viser seg å være forskjellige Folk i Sverige lever lenger og har bedre helse Arbeidsmiljøforskriftene er mer vidtgående i Sverige enn i Danmark Utdannelsesnivået i aldersgruppen 55 64 er høyere i Sverige enn i Danmark Arbeidsmarkedet er mer rommelig i den forstand at det i Sverige er flere i sårbare grupper i arbeidsmarkedet Oppsigelsesvernet er mye dårligere i Danmark enn i Sverige der man i stor grad følger prinsippet sist inn først ut noe som beskytter eldre arbeidstakere og personer med lang ansiennitet På spørsmål om de synes det er lett eller vanskelig å si opp folk viser en undersøkelse at 59 prosent av de svenske arbeidsgiverne sier at de synes det er vanskelig eller svært vanskelig å si opp folk i Sverige mens de tilsvarende tallene for Danmark viser at det kun er 26 5 prosent av danske arbeidsgivere som synes det er vanskelig eller svært vanskelig å si opp folk Strukturelle trekk i økonomien spiller også en rolle Mens danske virksomheter gjennomgående er små består svensk næringsliv i hovedsak av store virksomheter Hvilke faktorer driver utviklingen I tillegg til de nevnte faktorene tillegger professor Per H Jensen også arbeidsgivernes holdninger enorm betydning og dessuten er den generelle diskursen i samfunnet avgjørende viktig mener han Hvis arbeidsgiverne sier vi kan ikke unnvære deg vi trenger din erfaring og din sosiale kompetanse og dessuten legger arbeidsforholdene litt til rette så blir flere værende sa Per H Jensen Når det gjaldt samfunnsdiskursens betydning pekte han på innføringen av tidligpensjonsordningen Da efterlønnsordningen i Danmark ble innført i 1979 ble det sagt at eldre handlet altruistisk hvis de trakk seg tilbake Dette var i en periode da ungdomsarbeidsløsheten var høy Når de eldre arbeidstakerne trakk seg tilbake ble det sett på som at de gjorde samfunnet en tjeneste fordi det da ble jobbåpninger for de yngre I dag er samfunnsdiskursen en annen tidlig tilbaketrekning er et uttrykk for samfunnsskadelig virksomhet Det er vanskelig å bevise men jeg er sikker på at slike diskurser har en betydning for tidlig eller sen tilbaketrekning sa professor Jensen Han understreket at dette er langsomme prosesser Selv om man strammer litt til her eller løsner litt på skruen der så endres ikke folks atferd seg sånn plutselig Kanskje er det heller ikke nødvendig å bruke så mange krefter på å holde folk i arbeidsmarkedet foreslo han for når folks helse blir bedre og utdanningsnivået øker ja så blir folk lengre i arbeidslivet Spørsmålet om hva som påvirker seniorenes atferd har derfor

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/insikt-og-analyse/innsikt-og-analyse-2012/article.2012-10-09.5103767538 (2015-03-26)
    Open archived version from archive

  • Den nordiska modellen förenar tillväxt med jämlikhet — Arbeidsliv i Norden
    vad nordiska forskare brukar göra Med sin irländska bakgrund och den starka ställning familjen har i många katolska länder är det kanske inte så konstigt att just vårdnadsbidraget eller kontantstøtte som det kallas i Norge där det infördes först framstår som en paradox Att få betalt för att ta hand om sina egna barn kan verka som en motsättning i förhållande till den nordiska modellen som snarare brukar förknippas med gemensamma lösningar som barndaghem Mary Daly såg cash for childcare som ett exempel på hur den nordiska modellen måste anpassas för att passa ihop med en önskan om större individualitet Folkhemmet på kinesiska Sett med kinesiska ögon var emellertid hennes synpunkter inte särskilt avvikande Jag saknar det som är utanförperspektivet För mig låter du exakt som de nordiska forskarna sa Jihaua Zhang en doktorand från Nanjing Univeritetet ii Kina I sin egen presentation under konferensen redogjorde han för det ökade intresse som de nordiska modellen fått i Kina Under perioden 1980 2011 har 234 artiklar publicerats om de nordiska välfärdsstaterna i kinesiska vetenskaplig tidskrifter Intresset har varit skevt fördelat så att 102 av artiklarna handlade om Sverige medan de skrevs 0 19 artiklar om de övriga nordiska länderna 89 av artiklarna handlade om Norden eller Skandinavien 2010 kom den första samlade presentationen av den nordiska välfärdsmodellen ut i bokform Jihaua Zhang sa att intresset för den nordiska modellen i Kina framförallt handlar om att den representerar ett sätt att minska skillnaderna mellan rika och fattiga som blivit ett stort problem i Kina Det svenska uttrycket folkhemmet kallas i Kina för Hexie Shehui eller harmoniskt samhälle Enligt en av de främsta kinesiska kännarna av modellen professor Ka Lin som är vicedirektör på Center för västeuropeiska studier på Zheijang universitetet i Hangzhou har ett eget kinesiskt uttryck skapats för att kunna kommentera den nordiska modellen minimal universalism Det är ett uttryck som används för att visa att Kina strävar efter att införa universella välfärdsreformer med pensioner sjukförsäkringar och så vidare på samma sätt som i de nordiska länderna Samtidigt finns det ännu inte ekonomiska möjligheter att ge samma standard och samma rättigheter på välfärdsområdet i alla delar av landet Villkoren för arbetare på landsbygden är också sämre än för de som arbetar i städerna Disneyland till eftertanke Men det är inte bara Asien som inspireras av den nordiska modellen Även det omvända kan ske Professor Sven Steinmo som arbetar på European University Institute i Florens i Italien berättade i slutanförandet om en observation han gjorde när han arbetade några år i Tokyo i närheten av den tunnebanestation som gick ut till Disneyland Det var alltid full med japanska familjer som skulle dit Jag kommenterade till mina japanska vänner hur trevligt det var att alla tre generationerna kunde roa sig på det sättet Svaret jag fick var att det bara är far och morföräldrarna som har råd att besöka Disneyland sa Sven Steinmo Upplevelsen fick honom att se närmare på det han kallar Min giriga generation För första gången i världshistorien kan de

    Original URL path: http://www.arbeidslivinorden.org/artikler/insikt-og-analyse/innsikt-og-analyse-2012/article.2012-09-04.9496089631 (2015-03-26)
    Open archived version from archive



  •