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  • Temps partiel - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    durée du stage est fixée à 1 an par les textes et que le fonctionnaire mardi 15 décembre 2015 Tags Santé au travail Enseignants CPE et COP Temps partiel TEMPS PARTIELS pour les ATSS Le temps partiel peut être demandé par les fonctionnaires titulaires de l Etat les fonctionnaires stagiaires la durée du stage sera prolongée d autant Par exemple lorsque la durée du stage est fixée à 1 an par les textes et que le fonctionnaire vendredi 3 avril 2015 Tags ATSS Temps partiel Temps partiels Le temps partiel peut être demandé par les fonctionnaires titulaires de l Etat les fonctionnaires stagiaires la durée du stage sera prolongée d autant Par exemple lorsque la durée du stage est fixée à 1 an par les textes et que le fonctionnaire mardi 15 décembre 2015 Tags Santé au travail Enseignants CPE et COP Temps partiel TEMPS PARTIELS pour les ATSS Le temps partiel peut être demandé par les fonctionnaires titulaires de l Etat les fonctionnaires stagiaires la durée du stage sera prolongée d autant Par exemple lorsque la durée du stage est fixée à 1 an par les textes et que le fonctionnaire vendredi 3 avril 2015 Tags ATSS Temps partiel

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  • TZR - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    concernant les TZR D autres infos ci dessous situation des TZR de l académie de Créteil conseils pour prendre un bon départ La situation de TZR dans l académie de Créteil concerne tous les ans plus de 2 500 enseignant e s dimanche 10 août 2014 Tags TZR BMP vacants au 30 06 La liste des supports BMP vacants servant à l affectation à l année des TZR puis des

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  • CGT-Éduc'action académie de Créteil
    CGT Éduc action académie de Créteil Identifiants personnels Login ou adresse email Mot de passe mot de passe oublié Rester identifié quelques jours retour au site public

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  • cgt - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    classes de bac professionnel Le spécial Rémunérations 2014 2015 Les agents non titulaires de la Fonction publique d État dans l Éducation nationale AGIR en CA contre les DHG au rabais Le courrier académique n 5 janvier 2016 Le scandale des horaires réglementaires continue Pondération conditions ou sujétions particulières de service dans le 2 nd degré L accès à la hors classe 0 10 20 30 40 50 60 70

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  • Suppression de postes en LP à la rentrée 2014 - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    bac pro 3 ans entraîne la suppression de 220 équivalents temps plein Ce racket horaire entraîne une dégradation importante de nos conditions de travail mais aussi des conditions d apprentissage des élèves Si cette non attribution des horaires réglementaires touchant essentiellement les filières tertiaires sous dotées par le rectorat de 5 heures hebdomadaires l impact sur la réduction des DHG impacte l ensemble des filières La CGT Educ action exige l application des horaires prévus par le BO spécial n 2 du 19 février 2009 soit 45 heures hebdo pour une classe de 24 élèves en tertiaire et 48 3 heures en filière industrielle AUGMENTER LES SALAIRES PAS LES HEURES SUPPLEMENTAIRES Heures supplémentaires 668 postes supprimés Dans les sections professionnelles de l académie le taux d Heures Supplémentaires Annuelles HSA est de 13 2 soit 668 équivalents temps plein Les HSA rappelons le ne tiennent pas compte de l échelon et sont payées 29 88 euros HSA soit moins qu une heure de cours de service au 1 er échelon 29 92 euros Le rectorat a donc tout intérêt à accroître le volume des HSA car cela lui permet des économies substantielles Nous voulons des augmentations de salaires pas des heures supplémentaires La CGT Educ action revendique une augmentation uniforme de 70 points d indice soit près de 300 euros pour tous Les HSA doivent être rémunérée sur la base de l heure normale majorée de 25 C est la seule façon de mettre fin à cette politique de développement des HSA et les suppressions d emplois qu elle entraîne DEVELOPPER UNE OFFRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ADAPTEE Des fermetures de classes Et s y on en ouvrait Créteil est l académie qui envoie le plus d élèves en bac général pour autant beaucoup d élèves y échouent La CGT Educ

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  • Répartition des moyens pour la rentrée 2014 - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    uniquement en heures supplémentaires Aucune évolution des postes en personnels administratifs en personnels de laboratoire ou encore en personnels d orientation alors que les besoins existent Notons de plus seulement 350 emploi AVS I pour les élèves en situation de handicap dont la répartition sera annoncée au printemps 2014 Enfin l enseignement privé va bénéficier de 345 emplois Vous trouverez dans ce 8 pages une synthèse des annonces pour la rentrée 2014 L ensemble des informations se trouvent sur notre site internet Dans les académies et les départements chacun doit s en saisir pour revendiquer des moyens à la hauteur des besoins Sommaire Page 1 Edito page 2 Emplois d enseignants dans le 1 er degré page 3 Emplois d enseignants dans le 2 nd degré page 4 Emplois de CPE Emplois d Assistants de service social page 5 Emplois d infirmiers Emplois de médecins page 6 Les annonces sur le quinquennat page 7 Les chantiers métiers page 8 La CGT Educ Action revendique Le document complet du MEN sur les mesures de rentrée 2014 Articles similaires Le dispositif CLAIR arrive dans l académie de Créteil Suppression de postes en LP à la rentrée 2014 Répartition ministériel des moyens pour

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  • Préparation de la rentrée 2013 : DHG des SEGPA, collèges, EREA et (...) - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    contre les HSA Répartition globale des moyens Répartition globale des moyens pour le 2 nd degré à la rentrée 2013 Lycées et EREA Mode de calculs DHG document rectoral DHG lycées EREA académie Créteil rentrée 2013 nous vous invitons à consulter également les documents relatifs à l évolution de l offre de formation professionnelle Collèges et SEGPA 77 à venir 93 DHG collèges SEGPA 93 rentrée 2013 94 DHG collèges

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  • CGT-Éduc'action académie de Créteil
    CGT Éduc action académie de Créteil Identifiants personnels Login ou adresse email Mot de passe mot de passe oublié Rester identifié quelques jours retour au site public

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