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  • Déclaration et analyse des élu-e-s CGT-Educ’action Créteil Titulaires et (...) - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    les titulaires au moment des mutations des mises à disposition des détachements ou changement d administration et pour les non titulaires à la fin de leur contrat que les collègues puissent utiliser ce droit plusieurs fois par an Le calendrier de remontée des demandes ne doit pas être un obstacle à l utilisation de ce droit que les CAPA et CCP soient saisies de toutes les situations individuelles de refus que la formation soit comptée dans le temps de travail que les actions de formation concernant le DIF ne soient pas réduites aux seuls besoins de l institution mais qu elles comprennent aussi des formations souhaitées par les collègues seconde carrière préparation aux concours d autres fonctions publiques culture personnelle Concernant le groupe de travail de ce vendredi 30 mai 2014 Lors du groupe de travail sur les congés formation la CGT Educ action s est exprimée contre la modification qui fait passer comme critère les échelons à la place des années d ancienneté Cela introduit une notion au mérite et une discrimination entre les collègues en fonction des disciplines et ou du département La CGT Educ action a acté positivement le fait que les contractuels soient rémunérés à 100 de leur traitement brut Elle revendique que cela soit généralisé à tous les autres collègues Nous constatons que le nombre de demandes des collègues contractuels a augmenté de 62 Le taux de congés formation accordées est passé de 18 en 2013 à 57 en 2014 Le nombre de demandes des professeurs de lycée professionnel est sensiblement identique à celui ci de l an dernier et le taux d acceptation a augmenté sensiblement 4 Mais nous constatons encore une fois que les PLP sont en dessous de la moyenne d obtention d un congé formation par rapport aux autres grades Nous

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  • Déclaration de la CGT-Educ’Action Créteil GT barèmes intra PLP 16 mai (...) - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    barème du mouvement intra académique de Créteil la CGT Educ action Créteil acte positivement le choix du rectorat sous proposition de la CGT et soutenue par d autres syndicats d attribuer une bonification de 30 points aux stagiaires issus des concours dits Sauvadet Le refus du ministère malgré les demandes de la CGT Educ action d attribuer une bonification au mouvement inter académique à ces mêmes stagiaires a entraîné le non maintien dans leur académie de 80 d entre eux Cette bonification nous semble encore insuffisante pour garantir le maintien des ex contractuels dans leur établissement de stage Attribuée au niveau du vœu établissement elle n est pas un réel plus puisque mise en concurrence par exemple avec la bonification ex contractuel de 100 points attribuée sur le premier vœu large non restrictif Au regard du nombre de demandes et celui des postes disponibles à cause des suppressions de section du vol d heures de DHG par la non application des textes et des blocages de postes pour les stagiaires il ne faut pas être grand clerc pour anticiper un mouvement Intra qui sera de nouveau tendu et porteur de beaucoup d insatisfactions Par exemple en lettres histoire géographie nous ne pouvons comptabiliser seulement 55 postes vacants pour 85 nouveaux entrants lors du mouvement inter académique A l inverse certaines matières sont particulièrement en déficit il manque 473 nouveaux entrants pour occuper l entièreté des postes vacants indiqués par le rectorat lors de l ouverture du serveur du mouvement intra académique Les matières professionnelles comme les STMS 76 la vente 56 les biotechnologies 42 sont particulièrement touchées Nous ne pouvons que déplorer le manque de lisibilité de la politique rectorale en faveur des lycées professionnels EREA et SEGPA Alors qu à l issu du CTA de janvier 2014 était annoncé

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  • Toutes et tous en grève et dans les manifestations le 15 mai - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    ministres ne peuvent encore que renforcer nos motivations et notre détermination Lire la suite dans le tract commun des fédérations CGT de la fonction publique communiqué de presse de la FERC CGT Cinq fiches pour débattre en perspective de la journée d actions du 15 mai Articles similaires Mobilisation nationale le 15 novembre Manifestation nationale des chomeurs et précaires le 6 décembre Relance de l éducation prioritaire de qui se

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  • Réunion des Personnels MLDS le 14 mai 2014 - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    du versement de ces primes et donc remise en cause de la relative équité salariale qui en découlait C est pourquoi pour la reconnaissance de leur Fonction et l évolution de leur carrière la régularisation de leur situation d emploi avec la Certification CPIF et le même Statut est revendiquée largement par les collègues Un collectif de mobilisation Académique des Coordinatrices eurs s est donc mis en place fin 2013 et reçoit le soutien concret des syndicats CGT EDUC Action et SNES dans ses initiatives en direction du Rectorat de Créteil Le collectif académique Créteil est reçu seul le 27 Mars 2014 avec 2 Coordinateurs par département Titulaire et Contractuel par le Chef du Service Académique de l Information et de l orientation Créteil Les réponses apportées sont loin d être satisfaisantes et même confirment l impossibilité financière de procéder au remboursement des frais de déplacement 2014 y compris 2013 encore en attente de règlement sur l enveloppe 2014 La mobilisation doit se poursuivre sur ce dossier y compris le dossier sur le régime indemnitaire ISOE NBI primes non versées et Indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires IFTS pour les personnels Titulaires comme sur la redéfinition des missions avec les DASEN en charge de la MLDS Parallèlement le chantier ouvert par le Ministère sur la Situation des personnels Enseignants dont les Coordonatrices et Coordonateurs de la MLDS a évolué positivement entre le 11 février et le 24 mars 2014 dans les propositions faites dans le Groupe de travail MLDS au Ministère avec les Organisations syndicales dont la CGT Educ A l étude par le ministère est acté le Statut d enseignant du coordinateur trice MLDS et la mise en place d une certification CPIF Coordination pédagogique et ingénierie de formation validant les CPIF actuels ainsi que l ouverture de concours CPIF pour 2015 et 2016 l écriture d un Référentiel Métier pour la MLDS avec des modalités d enseignement à définir année 2015 La prise en compte du temps de travail ORS obligations règlementaires de Service partagé entre heures d enseignement et heures d ingénierie de formation et de coordination doit être clarifié et harmonisé nationalement On retrouve bien sûr cette problématique en Formation Continue GRETA comme en MLDS Ex MGI La mobilité des personnels en MLDS pourrait faire l objet d un mouvement particulier entre Académies selon des capacités d Accueil mais reste en discussion la mise en place d un régime indemnitaire complémentaire Voir ISOE et IFTS Pour la CGT il est indispensable de poursuivre la mobilisation des personnels sur ces questions d autant que nous demandons l intégration des collègues actuels en MLDS dans leur titularisation sans concours dans la certification CPIF C est une juste reconnaissance de leur investissement important remontant à de nombreuses années pour une grande majorité des collègues Beaucoup d enseignants Contractuels ou Titulaires se retrouvent engagés dans les Actions MLDS de Formation et d accompagnement des jeunes Cette mission doit être reconnue dans un temps de Service partagé ORS lié à leur statut

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  • Recrutement CFC pour septembre 2014 - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    le 12 février 2014 à 14h 30 en un point de chaque département de l académie Ensuite les candidats intéressés ont constitué un dossier dont les modalités sont décrites dans la circulaire ci jointe Sur les 96 dossiers 27 ont été retenus note supérieure à 25 40 et passeront un entretien de situation entre le 21 et 23 mai 2014 La commission consultative se réunira le 3 juin au matin Le nombre de postes vacants ou susceptibles d être vacants sera de 1 à 3 ou 5 maximum N hésitez pas à contacter la CGT Educ action Créteil pour suivre votre candidature et intervenir si besoin La fiche de suivi CGT fiche cgt dossier syndical cfc 2014 2015 pdf La circulaire circulairerecrutemet cfc2014 001 Articles similaires Consignes de votes CGT Educ action dans les CA des établissements support de Greta Dans l intérêt de tous NON à la marchandisation de la formation professionnelle OUI au service public de formation pour adultes Les GRETA retrouvent une existence légale le décret est publié Tous en grève lundi 8 juin 2015 contre la précarité dans les GRETA et pour un véritable service public de la Formation Continue Dans la même rubrique Valorisation des

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  • Manifestation unitaire contre l’austérité - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    compte les aspirations des salariés C est un leurre pour avancer masqués Le Premier Ministre reprend à son compte le trop fameux coût du travail cher au patronat Thème dominant dans le débat public sans jamais aborder la cause réelle de la crise actuelle celle du coût du capital Le MEDEF rêvait d en finir avec le financement de la sécurité sociale par le biais des cotisations sociales le nouveau Premier Ministre l impose dans sa déclaration de politique générale à l Assemblée Tout comme il impose le pacte de responsabilité dans un vote global qui ne laisse aucune autre alternative Pour faire semblant d avoir écouté les électeurs il propose un pacte dit de solidarité au moment où ses annonces vont aggraver les sacrifices pour les salariés Ce pacte de solidarité s apparente fortement aux contreparties avancées comme une compensation aux cadeaux fiscaux et régressions sociales contenues dans le pacte de responsabilités Pour nos quatre organisations syndicales régionales il n y a pas de contreparties négociables à la fin programmée de la sécurité sociale Cerise sur le gâteau le nouveau gouvernement et le Président de la République annoncent un bouleversement total des structures politiques de notre république Il se traduirait par une concentration des pouvoirs et l éloignement des citoyens que nous sommes des centres de décisions remettant en cause la légitimité démocratique des collectivités territoriales Face à ces projets néfastes la seule solution est une mobilisation sociale bousculant tous les scénarios envisagés d avance qui ne visent qu une chose au final satisfaire les appétits des grands actionnaires et limiter toute intervention sociale et citoyenne A contrario si nous voulons sortir de la crise et des difficultés sociales il faut Augmenter les salaires les pensions et les minimas sociaux Il y a urgence Investir dans l emploi et

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  • Décret sur les obligations de service des enseignants : la position de la CGT (...) - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    points des avancées notables pour les personnels Nous actons positivement la hausse du nombre d enseignants qui pourront bénéficier de décharges pondérées De même nous prenons acte positivement de la reconnaissance des missions d enseignement des professeurs documentalistes dans le cadre de leur temps de service Malheureusement ces projets de textes ne comportent aucune avancée en termes de salaire ou en matière de réduction du temps de travail alors que le salaire des enseignants comme celui de tous les fonctionnaires est gelé depuis juillet 2010 Le ministère reconnait lui même une augmentation de la charge de travail des personnels Nous ne pouvons que constater que les discussions ont été menées dans un cadre budgétaire contraint Les modalités d application du présent décret notamment en ce qui concerne l éducation prioritaire devront être précisées Les projets présentés comportent des aspects qui ne peuvent qu inquiéter les personnels le renvoi aux textes généraux de la fonction publique concernant le temps de travail est une référence implicite à l annualisation Nous réaffirmons notre attachement à des obligations de service hebdomadaires Maintenir les enseignants du 1 er degré qui interviennent dans l enseignement adapté à 21h est incompréhensible Enfin le mécanisme de pondération concernant les certifiés et les agrégés ne s appliquera ni pour les enseignants intervenant en lycée professionnel ni pour les professeurs d éducation physique et sportive P EPS c est pour nous totalement inacceptable le principe d égale dignité des 3 voies du lycée s en trouvant sérieusement malmené Pour toutes ces raisons la CGT Éduc action s est donc exprimée contre ces projets de textes Même si ces projets de textes ont reçu un avis positif du CTM 5 pour 4 contre dont la CGT et 6 abstentions la CGT Éduc action continuera à lutter pour améliorer les conditions de

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  • La résorption de la précarité n’est toujours pas à l’ordre du jour (...) - CGT-Éduc'action académie de Créteil
    Peillon alors ministre de l Éducation nationale concernant le fait qu un nombre très important de postes aux concours réservés plan dit de titularisation Sauvadet n étaient pas pourvus En Comité Technique Ministériel il a été annoncé que tout serait fait pour que l ensemble des postes soient pourvus Aujourd hui nous constatons que 37 des postes n ont toujours pas été pourvus soit 1 099 postes La CGT Éduc action demande donc à Benoit Hamon nouveau ministre de l Éducation nationale d intervenir en urgence pour que tous les postes soient pourvus Plus globalement la CGT Éduc action demande l ouverture de négociations pour une réelle résorption de la précarité le plan Sauvadet est loin de répondre aux besoins actuels La titularisation de toutes et de tous sans condition de concours ni de nationalité reste la seule réponse juste et efficace Montreuil le 3 avril 2014 Articles similaires Déclaration de la CGT Educ action Créteil CCP enseignant e s CPE COP 6 mars 2014 Evolution des postes de non titulaires dans l académie de Créteil Compte rendu de la CCP du 6 mars 2014 Compte rendu Groupe de travail chantiers métiers sur les contractuels 26 mars 2014 Dans la

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