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  • MRC des Collines-de-l'Outaouais CSEE
    Banques de candidats Programmes en employabilité Stages Table de développement social Politique familiale MRC Plan d action local pour la solidarité et l inclusion sociale PALSIS Services techniques et administratifs Nous joindre Nos partenaires en employabilité Nos actualités Ressources communautaires Nos actualités 26 Jan Augmentation du salaire minimum au Québec Le salaire minimum passera à 10 75 dès le 1er mai 2016 au Québec LIRE LA SUITE Indicateurs Marché du travail Les taux d activité 72 5 et d emploi 68 2 sont les plus élevés à l échelle régionale alors que le taux de chômage 6 est le plus faible après celui de la ville de Gatineau 5 7 LIRE LA SUITE Diplômes d étude Dans la MRC des Collines de l Outaouais 25 des personnes en âge de travailler détiennent un certificat ou un diplôme universitaire LIRE LA SUITE Une présence marquée Les résidents de la MRC des Collines de l Outaouais sont plus nombreux à occuper un emploi dans le domaine des affaires de la finance et de l administration 21 7 dans la vente et les services 17 ainsi que dans les métiers le transport et la machinerie 16 4 LIRE LA SUITE Archives des nouvelles 2015 octobre Notre réalité notre milieu nos enjeux Collines de l Outaouais Sur la route du développement social Une Table de développement social pour les partenaires du territoire de la MRC des Collines de l Outaouais septembre Forum de la Table de développement social du territoire des la MRC des Collines de l Outaouais Revenu médian des familles le plus élevé en Outaouais Cinq principaux secteurs d activité pour les travailleurs autonomes dans le MRC des Collines de l Outaouais août Indicateurs du marché du travail mars Augmentation des 15 à 24 ans Affaires de la finance et de l

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