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  • Revenu médian des familles le plus élevé en Outaouais - MRC des Collines-de-l'Outaouais CSEE
    CHERCHEURS D EMPLOI SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX ORGANISMES LIENS UTILES QUE RECHERCHEZ VOUS TAILLE DU TEXTE A A A Rechercher Menu Rapide CENTRE INTÉGRÉ D EMPLOYABILITÉ LOCALE POLITIQUE FAMILIALE MRC TABLE DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL Carrefour Jeunesse Emploi SERVICES AUX ORGANISMES SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe Avis et rapports Centre intégré en employabilité locale CIEL Carrefour jeunesse emploi Outils de Recherche d emploi Banque d offres d emploi Accueil des nouveaux résidents Marché du travail et concertations Bourses d incitation à l emploi Banques de candidats Programmes en employabilité Stages Table de développement social Politique familiale MRC Plan d action local pour la solidarité et l inclusion sociale PALSIS Services techniques et administratifs Nous joindre Nos partenaires en employabilité Nos actualités Ressources communautaires Nos actualités Retour aux nouvelles Revenu médian des familles le plus élevé en Outaouais Publié le 20 septembre 2015 Le revenu annuel total médian des familles de la MRC des Collines de l Outaouais s élevait à 97 322 en 2010 Il s agit du revenu familial médian le plus élevé à l échelle des cinq grands territoires de l Outaouais Ce revenu est supérieur d environ 18 000 à celui de l ensemble des familles de l Outaouais http www emploiquebec gouv qc ca uploads tx fceqpubform 07 imt portrait Collines 2015 pdf MRC des Collines de l Outaouais Art et culture Sécurité publique Centre local de développement Nous joindre 1694 montée de la Source Cantley Québec J8V 3H6 Heures d ouverture Du lundi au vendredi 8 h 30 à 12 h 12 h 30 à 16 h Téléphone 819 457 4480 TÉLÉCOPIEUR 819 457 1024 COURRIEL info cielcollines org QUI SOMMES NOUS Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe SERVICES AUX CHERCHEURS D

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  • Cinq principaux secteurs d’activité pour les travailleurs autonomes dans le MRC des Collines-de-l'Outaouais - MRC des Collines-de-l'Outaouais CSEE
    SERVICES AUX ORGANISMES LIENS UTILES QUE RECHERCHEZ VOUS TAILLE DU TEXTE A A A Rechercher Menu Rapide CENTRE INTÉGRÉ D EMPLOYABILITÉ LOCALE POLITIQUE FAMILIALE MRC TABLE DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL Carrefour Jeunesse Emploi SERVICES AUX ORGANISMES SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe Avis et rapports Centre intégré en employabilité locale CIEL Carrefour jeunesse emploi Outils de Recherche d emploi Banque d offres d emploi Accueil des nouveaux résidents Marché du travail et concertations Bourses d incitation à l emploi Banques de candidats Programmes en employabilité Stages Table de développement social Politique familiale MRC Plan d action local pour la solidarité et l inclusion sociale PALSIS Services techniques et administratifs Nous joindre Nos partenaires en employabilité Nos actualités Ressources communautaires Nos actualités Retour aux nouvelles Cinq principaux secteurs d activité pour les travailleurs autonomes dans le MRC des Collines de l Outaouais Publié le 2 septembre 2015 Les cinq principaux secteurs d activité où l on recense le plus grand nombre de travailleurs autonomes résidant dans la MRC des Collines de l Outaouais Par ordre décroissant d importance sont la construction les services professionnels scientifiques et techniques les autres services services de réparation et d entretien services de blanchissage et de soins personnels etc les soins de santé et l assistance sociale ainsi que les services administratifs de soutien de gestion des déchets et d assainissement MRC des Collines de l Outaouais Art et culture Sécurité publique Centre local de développement Nous joindre 1694 montée de la Source Cantley Québec J8V 3H6 Heures d ouverture Du lundi au vendredi 8 h 30 à 12 h 12 h 30 à 16 h Téléphone 819 457 4480 TÉLÉCOPIEUR 819 457 1024 COURRIEL info cielcollines org QUI SOMMES NOUS Historique Mission et Valeurs Conseil d

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  • Indicateurs du marché du travail - MRC des Collines-de-l'Outaouais CSEE
    AUX CHERCHEURS D EMPLOI SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX ORGANISMES LIENS UTILES QUE RECHERCHEZ VOUS TAILLE DU TEXTE A A A Rechercher Menu Rapide CENTRE INTÉGRÉ D EMPLOYABILITÉ LOCALE POLITIQUE FAMILIALE MRC TABLE DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL Carrefour Jeunesse Emploi SERVICES AUX ORGANISMES SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe Avis et rapports Centre intégré en employabilité locale CIEL Carrefour jeunesse emploi Outils de Recherche d emploi Banque d offres d emploi Accueil des nouveaux résidents Marché du travail et concertations Bourses d incitation à l emploi Banques de candidats Programmes en employabilité Stages Table de développement social Politique familiale MRC Plan d action local pour la solidarité et l inclusion sociale PALSIS Services techniques et administratifs Nous joindre Nos partenaires en employabilité Nos actualités Ressources communautaires Nos actualités Retour aux nouvelles Indicateurs du marché du travail Publié le 27 août 2015 La MRC des Collines de l Outaouais présente des indicateurs du marché du travail qui se comparent avantageusement à ceux des autres MRC de l Outaouais et même par rapport à ceux de la ville de Gatineau En effet ses taux d activité 72 5 et d emploi 68 2 sont les plus élevés à l échelle régionale alors que son taux de chômage 6 est le plus faible après celui de la ville de Gatineau 5 7 MRC des Collines de l Outaouais Art et culture Sécurité publique Centre local de développement Nous joindre 1694 montée de la Source Cantley Québec J8V 3H6 Heures d ouverture Du lundi au vendredi 8 h 30 à 12 h 12 h 30 à 16 h Téléphone 819 457 4480 TÉLÉCOPIEUR 819 457 1024 COURRIEL info cielcollines org QUI SOMMES NOUS Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe SERVICES AUX CHERCHEURS D

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  • Augmentation des 15 à 24 ans - MRC des Collines-de-l'Outaouais CSEE
    FAMILIALE MRC TABLE DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL Carrefour Jeunesse Emploi SERVICES AUX ORGANISMES SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe Avis et rapports Centre intégré en employabilité locale CIEL Carrefour jeunesse emploi Outils de Recherche d emploi Banque d offres d emploi Accueil des nouveaux résidents Marché du travail et concertations Bourses d incitation à l emploi Banques de candidats Programmes en employabilité Stages Table de développement social Politique familiale MRC Plan d action local pour la solidarité et l inclusion sociale PALSIS Services techniques et administratifs Nous joindre Nos partenaires en employabilité Nos actualités Ressources communautaires Nos actualités Retour aux nouvelles Augmentation des 15 à 24 ans Publié le 31 mars 2015 À l échelle de l Outaouais la MRC des Collines de l Outaouais est le territoire où le nombre de jeunes de 15 à 24 ans a le plus augmenté 11 6 après Gatineau 13 7 MRC des Collines de l Outaouais Art et culture Sécurité publique Centre local de développement Nous joindre 1694 montée de la Source Cantley Québec J8V 3H6 Heures d ouverture Du lundi au vendredi 8 h 30 à 12 h 12 h 30 à

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  • Affaires, de la finance et de l’administration - MRC des Collines-de-l'Outaouais CSEE
    SOMMES NOUS SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX ORGANISMES LIENS UTILES QUE RECHERCHEZ VOUS TAILLE DU TEXTE A A A Rechercher Menu Rapide CENTRE INTÉGRÉ D EMPLOYABILITÉ LOCALE POLITIQUE FAMILIALE MRC TABLE DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL Carrefour Jeunesse Emploi SERVICES AUX ORGANISMES SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe Avis et rapports Centre intégré en employabilité locale CIEL Carrefour jeunesse emploi Outils de Recherche d emploi Banque d offres d emploi Accueil des nouveaux résidents Marché du travail et concertations Bourses d incitation à l emploi Banques de candidats Programmes en employabilité Stages Table de développement social Politique familiale MRC Plan d action local pour la solidarité et l inclusion sociale PALSIS Services techniques et administratifs Nous joindre Nos partenaires en employabilité Nos actualités Ressources communautaires Nos actualités Retour aux nouvelles Affaires de la finance et de l administration Publié le 11 mars 2015 Une présence marquée des résidents en emploi dans le domaine des affaires de la finance et de l administration Les résidents de la MRC des Collines de l Outaouais sont plus nombreux à occuper un emploi dans le domaine des affaires de la finance et de l administration 21 7 dans la vente et les services 17 ainsi que dans les métiers le transport et la machinerie 16 4 MRC des Collines de l Outaouais Art et culture Sécurité publique Centre local de développement Nous joindre 1694 montée de la Source Cantley Québec J8V 3H6 Heures d ouverture Du lundi au vendredi 8 h 30 à 12 h 12 h 30 à 16 h Téléphone 819 457 4480 TÉLÉCOPIEUR 819 457 1024 COURRIEL info cielcollines org QUI SOMMES NOUS Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI Centre intégré

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  • Augmentation de la population - MRC des Collines-de-l'Outaouais CSEE
    SERVICES AUX ORGANISMES SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe Avis et rapports Centre intégré en employabilité locale CIEL Carrefour jeunesse emploi Outils de Recherche d emploi Banque d offres d emploi Accueil des nouveaux résidents Marché du travail et concertations Bourses d incitation à l emploi Banques de candidats Programmes en employabilité Stages Table de développement social Politique familiale MRC Plan d action local pour la solidarité et l inclusion sociale PALSIS Services techniques et administratifs Nous joindre Nos partenaires en employabilité Nos actualités Ressources communautaires Nos actualités Retour aux nouvelles Augmentation de la population Publié le 4 mars 2015 Augmentation de la population et de son poids démographique au sein de l Outaouais Au recensement de 2011 la MRC des Collines de l Outaouais comptait 46 395 habitants ce qui représente une hausse de 10 5 par rapport au recensement de 2006 la plus importante à l échelle des cinq grands territoires de l Outaouais MRC des Collines de l Outaouais Art et culture Sécurité publique Centre local de développement Nous joindre 1694 montée de la Source Cantley Québec J8V 3H6 Heures d ouverture Du lundi au vendredi 8

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  • Présence marquée de personnes bilingues - MRC des Collines-de-l'Outaouais CSEE
    SERVICES AUX ORGANISMES SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe Avis et rapports Centre intégré en employabilité locale CIEL Carrefour jeunesse emploi Outils de Recherche d emploi Banque d offres d emploi Accueil des nouveaux résidents Marché du travail et concertations Bourses d incitation à l emploi Banques de candidats Programmes en employabilité Stages Table de développement social Politique familiale MRC Plan d action local pour la solidarité et l inclusion sociale PALSIS Services techniques et administratifs Nous joindre Nos partenaires en employabilité Nos actualités Ressources communautaires Nos actualités Retour aux nouvelles Présence marquée de personnes bilingues Publié le 17 février 2015 Dans la MRC des Collines de l Outaouais la proportion des personnes de 15 ans et plus ayant affirmé parler les deux langues officielles s élevait à 61 au recensement de 2011 Il s agit de la plus forte représentativité à l échelle de l Outaouais après les résultats de la ville de Gatineau 64 MRC des Collines de l Outaouais Art et culture Sécurité publique Centre local de développement Nous joindre 1694 montée de la Source Cantley Québec J8V 3H6 Heures d ouverture Du lundi au vendredi 8

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  • Population de 15 ans et plus - MRC des Collines-de-l'Outaouais CSEE
    en employabilité Nos actualités QUI SOMMES NOUS SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX ORGANISMES LIENS UTILES QUE RECHERCHEZ VOUS TAILLE DU TEXTE A A A Rechercher Menu Rapide CENTRE INTÉGRÉ D EMPLOYABILITÉ LOCALE POLITIQUE FAMILIALE MRC TABLE DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL Carrefour Jeunesse Emploi SERVICES AUX ORGANISMES SERVICES AUX EMPLOYEURS SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe Avis et rapports Centre intégré en employabilité locale CIEL Carrefour jeunesse emploi Outils de Recherche d emploi Banque d offres d emploi Accueil des nouveaux résidents Marché du travail et concertations Bourses d incitation à l emploi Banques de candidats Programmes en employabilité Stages Table de développement social Politique familiale MRC Plan d action local pour la solidarité et l inclusion sociale PALSIS Services techniques et administratifs Nous joindre Nos partenaires en employabilité Nos actualités Ressources communautaires Nos actualités Retour aux nouvelles Population de 15 ans et plus Publié le 4 février 2015 Présence marquée de personnes détenant un certificat un diplôme ou un grade universitaire dans la MRC des Collines de l Outaouais 25 des personnes en âge de travailler détiennent un certificat un diplôme ou un grade universitaire Il s agit de la plus forte représentativité après celle de la ville de Gatineau où la proportion de diplômés universitaires atteint 27 3 MRC des Collines de l Outaouais Art et culture Sécurité publique Centre local de développement Nous joindre 1694 montée de la Source Cantley Québec J8V 3H6 Heures d ouverture Du lundi au vendredi 8 h 30 à 12 h 12 h 30 à 16 h Téléphone 819 457 4480 TÉLÉCOPIEUR 819 457 1024 COURRIEL info cielcollines org QUI SOMMES NOUS Historique Mission et Valeurs Conseil d administration Équipe SERVICES AUX CHERCHEURS D EMPLOI Centre intégré en employabilité locale CIEL Carrefour

    Original URL path: http://www.cielcollines.org/nouvelles/article/11-population-de-15-ans-et-plus (2016-04-25)
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