archive-org.com » ORG » R » RESOLUCIODECONFLICTES.ORG

Total: 439

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Resolució de conflictes
    Resolució de conflictes Resolución de conflictos Resolució de conflictes

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/ (2016-01-08)
    Open archived version from archive


  • Fundació Universitat de Girona Innovació i Formació :: Notícies
    un conflicte en altres serà una comunicació defectuosa un cúmul de malentesos o degut a una comunicació violenta o degut a una organització laboral social o de caràcter específic que no respecta la necessària racionalitat que generarà malestar i conflicte En els conflictes intervenen molts aspectes d estudi propis de l antropologia la psicologia sociologia o filosofia per només citar ne alguns En ocasions el problema radica en el plantejament mateix del problema o conflicte Modificant el seu plantejament sovint es resolt un conflicte irresoluble aparentment Tots els conflictes poden ser resolts si disposem de la formació i els recursos necessaris i sabem quin mètode és millor per aplicar en un cas determinat De mètodes n existeixen molts més que la simple mediació que si en alguns casos és el millor sistema en altres cal fer ús d altres A la Universitat de Girona disposen d un postgrau de Resolució de Conflictes Públics i de Mediació Comunitària que tracta de facilitar la solució de conflictes reals de manera pràctica i efectiva en aquest àmbit tan sensible com són les relacions socials que afecten en ocasions greument el benestar personal i la convivència que arriba a definir una ciutat en la qual paga la pena viure Enviat per Resoluciodeconflictes Actualitzat a 20 08 24 10 2015 Dimarts 20 Octubre 2015 Ja estem en marxa Un any més General Ja estem en marxa Un any més Aquest cap de setmana amb la 1a sessió presencial hem iniciat l 11a edició del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona Aquesta formació és pionera en el tractament de la conflictivitat pública Amb més de 150 persones formades pel postgrau han passat alcaldesses regidors consellers municipals tècnics d administració socis directors d empreses professionals de la mediació advocats psicòlegs educadors socials politòlegs etc Enguany també hem posat en marxa el Postgrau de Mediació Familiar Aquest cap de setmana hem tingut les sessions sobre Claus i principis bàsics per la Resolució de Conflictes Xavier Pastor i Mediació Oscar Negredo i Belén de la Cámara Enviat per Resolució de Conflictes Actualitzat a 10 10 20 10 2015 Diumenge 4 Octubre 2015 El conflicte és una indústria en creixement General Roger Fisher i William Ury a principis dels 90s afirmaven que el conflicte era i seria una indústria en creixement La van encertar Avui en un món en el que tot canvia a un ritme frenètic i constant el conflicte ha esdevingut una de les poques variables que ens permet entendre i explicar com funciona i es desenvolupa la societat Aquesta necessitat ha comportat obrir el ventall de formules i sistemes en la gestió de conflictes Ja no hi ha una sola manera de fer ho sortosament La Resolució de conflictes és un compendi de coneixements i actuacions pràctiques obertes a tothom i com una oportunitat de creixement i de millora personal i professional Nosaltres portem 11 anys T apuntes Enviat per Xavier Pastor Actualitzat a 21 09 04 10 2015

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/?iwithAdmin=0 (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: General :: Bon Nadal i un Feliç i Exitós 2016
    Feliç i Exitós 2016 Més sobre nadal bon any felic 2016 merry christmas new year udg universitat resolució de conflictes mediació girona postgrau conflictes públics conflictescomunitaris conflictes familiars 19 12 2015 resoluciodeconflictes Compartir Enviar a un amic més Últimes Notícies 24 10 2015 Què fer amb els conflictes 20 10 2015 Ja estem en marxa Un any més 04 10 2015 El conflicte és una indústria en creixement 25 09

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2015/12/19/0001/bon-nadal-i-un-felic-i-exitos-2016 (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Fundació Universitat de Girona Innovació i Formació :: Notícies
    causa d un conflicte en altres serà una comunicació defectuosa un cúmul de malentesos o degut a una comunicació violenta o degut a una organització laboral social o de caràcter específic que no respecta la necessària racionalitat que generarà malestar i conflicte En els conflictes intervenen molts aspectes d estudi propis de l antropologia la psicologia sociologia o filosofia per només citar ne alguns En ocasions el problema radica en el plantejament mateix del problema o conflicte Modificant el seu plantejament sovint es resolt un conflicte irresoluble aparentment Tots els conflictes poden ser resolts si disposem de la formació i els recursos necessaris i sabem quin mètode és millor per aplicar en un cas determinat De mètodes n existeixen molts més que la simple mediació que si en alguns casos és el millor sistema en altres cal fer ús d altres A la Universitat de Girona disposen d un postgrau de Resolució de Conflictes Públics i de Mediació Comunitària que tracta de facilitar la solució de conflictes reals de manera pràctica i efectiva en aquest àmbit tan sensible com són les relacions socials que afecten en ocasions greument el benestar personal i la convivència que arriba a definir una ciutat en la qual paga la pena viure Enviat per Resoluciodeconflictes Actualitzat a 20 08 24 10 2015 Dimarts 20 Octubre 2015 Ja estem en marxa Un any més General Ja estem en marxa Un any més Aquest cap de setmana amb la 1a sessió presencial hem iniciat l 11a edició del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona Aquesta formació és pionera en el tractament de la conflictivitat pública Amb més de 150 persones formades pel postgrau han passat alcaldesses regidors consellers municipals tècnics d administració socis directors d empreses professionals de la mediació advocats psicòlegs educadors socials politòlegs etc Enguany també hem posat en marxa el Postgrau de Mediació Familiar Aquest cap de setmana hem tingut les sessions sobre Claus i principis bàsics per la Resolució de Conflictes Xavier Pastor i Mediació Oscar Negredo i Belén de la Cámara Enviat per Resolució de Conflictes Actualitzat a 10 10 20 10 2015 Diumenge 4 Octubre 2015 El conflicte és una indústria en creixement General Roger Fisher i William Ury a principis dels 90s afirmaven que el conflicte era i seria una indústria en creixement La van encertar Avui en un món en el que tot canvia a un ritme frenètic i constant el conflicte ha esdevingut una de les poques variables que ens permet entendre i explicar com funciona i es desenvolupa la societat Aquesta necessitat ha comportat obrir el ventall de formules i sistemes en la gestió de conflictes Ja no hi ha una sola manera de fer ho sortosament La Resolució de conflictes és un compendi de coneixements i actuacions pràctiques obertes a tothom i com una oportunitat de creixement i de millora personal i professional Nosaltres portem 11 anys T apuntes Enviat per Xavier Pastor Actualitzat a 21 09 04

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/section/general (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: General :: Què fer amb els conflictes
    satisfactòriament els conflictes de la vida de cada dia i de la vida en societat rarament disposem d aquests coneixements que ens ajudin a trobar solucions pràctiques i efectives Parlant la gent s entén però també es baralla Problemes de convivència a les ciutats i pobles a les associacions culturals o cíviques als llocs de treball entre les administracions públiques i els ciutadans Els estaments de Mediació recentment creat aporten algunes solucions a les baralles familiars o entre veïns però clarament resulten insuficients Els conflictes són molt diversos els protagonistes les causes i orígens de la conflictivitat també i per això convé conèixer què és el que succeix quan es genera un conflicte així com les diverses maneres de procurar per solucions durables i efectives solucions que només poden partir del coneixement de les causes dels conflictes i d una observació acurada científica i pragmàtica La formació en resolució de conflictes en conflictologia resulta imprescindible Una formació que es fonamenta en criteris científics i metodològics pluridiciplinaris i alhora fàcils d entendre i d aplicar En ocasions la manca de reconeixement a la persona o als col lectius pot ser la causa d un conflicte en altres serà una comunicació defectuosa un cúmul de malentesos o degut a una comunicació violenta o degut a una organització laboral social o de caràcter específic que no respecta la necessària racionalitat que generarà malestar i conflicte En els conflictes intervenen molts aspectes d estudi propis de l antropologia la psicologia sociologia o filosofia per només citar ne alguns En ocasions el problema radica en el plantejament mateix del problema o conflicte Modificant el seu plantejament sovint es resolt un conflicte irresoluble aparentment Tots els conflictes poden ser resolts si disposem de la formació i els recursos necessaris i sabem quin mètode és millor per

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2015/10/24/0001/que-fer-amb-els-conflictes (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: General :: Ja estem en marxa! Un any més.
    regidors consellers municipals tècnics d administració socis directors d empreses professionals de la mediació advocats psicòlegs educadors socials politòlegs etc Enguany també hem posat en marxa el Postgrau de Mediació Familiar Aquest cap de setmana hem tingut les sessions sobre Claus i principis bàsics per la Resolució de Conflictes Xavier Pastor i Mediació Oscar Negredo i Belén de la Cámara Més sobre presencials udg girona resolució de conflictes mediació universitat

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2015/10/20/0001/ja-estem-en-marxa-un-any-mes- (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: General :: "El conflicte és una indústria en creixement"
    entendre i explicar com funciona i es desenvolupa la societat Aquesta necessitat ha comportat obrir el ventall de formules i sistemes en la gestió de conflictes Ja no hi ha una sola manera de fer ho sortosament La Resolució de conflictes és un compendi de coneixements i actuacions pràctiques obertes a tothom i com una oportunitat de creixement i de millora personal i professional Nosaltres portem 11 anys T apuntes

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2015/10/04/0001/quotel-conflicte-es-una-industria-en-creixementquot (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: General :: Escalfant motors
    ciutadans alhora de resoldre les problemàtiques i projectes que des de fa anys promouen la resolució de conflictes Per altra banda aquest any també es presentava una novetat important el postgrau en Mediació Familiar Sistèmica Un postgrau que enguany celebrarà la seva primera edició i que sorgeix fruit de les necessitats detectades els darrers anys Cal dir que aquest postgrau neix amb la mateixa filosofia i amb les mateixes ganes per part de la direcció del postgrau de que els seus alumnes i alumnas disfrutin des del primer dia de la mediació i la conflictologia Per celebrar i començar a escalfar motors es va regalar als assistents a les sessions informatives amb una conferència on el doctor Eduard Vinyamata expert en conflictes internacionals i assessor de molts governs en matèria de gestió de conflictes convidava als assistents a apassionar se per aquesta professió i a fer se un lloc en el món professional en la Catalunya del segle XXI En els propers anys i vistes les notícies que apareixen en els mitjans de comunicació caldrà que hi hagi molt professionals especialitzats en conflictoglogia per tal d afrontar les problemàtiques que es deriven de la relació entre les persones però també

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2015/09/25/0001/escalfant-motors (2016-01-08)
    Open archived version from archive



  •