archive-org.com » ORG » R » RESOLUCIODECONFLICTES.ORG

Total: 439

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Notícies :: General :: Excel·lent valoració de l'aplicació professional del Postgrau
    primers llocs de la formació en aquesta matèria que es desenvolupa a Catalunya Així mateix entre aquests bons resultats destaca molt l altíssima nota un 9 09 rebuda en relació al Contingut aplicable en el treball i el 8 82 del Contingut teòrico pràctic del Postgrau I això és realment important per 4 motius 1 Pel valor que representa com a formació de postgrau ja que per definició ha de ser pràctica 2 Per la finalitat del postgrau que és assolir competències per a Resoldre conflictes 3 Perquè 1 dels 3 principals objectius del curs és ajudar als alumnes a millorar la seva carrera professional i guanyar valor en les organitzacions on treballen i sembla que s està aconseguint una any més 4 Pels difícils moments en els que ens trobem en l àmbit laboral i les possibilitats que s ofereixen amb aquesta formació També voldríem destacar l alta valoració cap a la figura del director i del coordinador del postgrau un altre 9 09 i especialment respecte l organització del curs un 9 18 i l atenció de la Fundació de la Universitat de Girona donada als estudiants 9 27 Finalment voldríem donar les gràcies als alumnes del postgrau

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2013/02/17/0001/excellent-valoracio-de-l039aplicacio-professional-del-postgrau (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Notícies i articles d'opinió :: Candidata de Ripoll a Líder Mediadora
    especialitzada del postgrau que els permeti millorar aquestes habilitats i noves estratègies per a desenvolupat la seva activitat i fins i tot obrir se un nou camí professional en aquest àmbit que reverteixi amb la seva feina al municipi que els ha escollit El finançament per cursar aquests estudis s ha d aconseguir a través del Teaming o sigui aportacions voluntàries d un euro Més informació a la notícia d

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2012/12/30/0001/candidata-de-ripoll-a-lider-mediadora (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Llibres :: Conflicte Públic
    la seva gestió i Resolució positiva i amb èxit Els trenta articles d aquest llibre tracten conflictes públics des de la seva triple vessant 1 problemes que impliquen o afecten a les persones com a ciutadans 2 situacions i fets que reclamen una resposta des dels governs i les administracions públiques com a garants i responsables de la seguretat i l estabilitat socials i 3 esdeveniments i declaracions d assumptes conflictius que s informen en els mitjans de comunicació que esdevenen i es fan públics Comprar en versió KINDLE Comprar en versió TABLETA i ordinador Xavier Pastor Politòleg i conflictòleg Director del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG Fundació UdG Autor i coautor de diferents investigacions a Catalunya i de llibres Guia pràctica de la gestió de conflictes en el teixit associatiu i de voluntariat 2006 Mediació Comunitària i Gestió Alternativa de Conflictes De las experiencies a la bones pràctiques 2007 Conflictes i Conflictologia 2008 Materials del Llibre Blanc de la Mediació a Catalunya 2009 Col laborador docent de diferents Masters d altres Universitats i Escoles de Postgrau Articulista d opinió al Diari de Girona i d El Periódico de Catalunya Fundador i soci

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2012/06/23/0001/conflicte-public (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Resolució de Conflictes - Compra el llibre "Conflicte Públic"
    estable per entendre el funcionament de la nostra societat Durant molt de temps el conflicte s ha percebut només com quelcom negatiu que calia eliminar i evitar Però el conflicte també aporta oportunitats per avançar I és que el conflicte no és negatiu ni positiu és o serà d una o altra manera en funció de la gestió que se n faci que en fem Aquest llibre és un recull

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/ca/conflictepublic.html (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Notícies i articles d'opinió :: El dilema d'En Maverick
    pilot més jove a guanyar un Gran Premi de la història del Mundial Aquell any va quedar tercer en el campionat de pilots Enguany ha tornat a ser notícia malgrat que no ha estat per guanyar una cursa o el desitjat campionat de la categoria petita sinó per un conflicte que ha estat a punt d arruïnar el seu futur professional Quan encara faltaven tres curses per acabar el campionat Maverick va abandonar el seu equip En declaracions a la premsa expressava quins eren els motius que es poden resumir en dos 1 amb aquest equip no guanyarà mai el mundial i 2 no el deixen marxar a un altre A més afirma que s havia sentit enganyat ja que el seu representant que a la vegada és el cap de l equip no el va informar en el moment de la renovació que disposava d ofertes d altres equips Maverick va signar per l equip actual el del seu representant per dos anys més La situació de Maverick és de manual un cop conegudes les ofertes per part del pilot i amb poques possibilitats en les últimes curses de guanyar el mundial del 2012 amb el seu equip ha

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2012/11/14/0001/el-dilema-d039en-maverick (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: General :: Els projectes de Resolució de Conflictes de la 9a edició del postgrau
    Greuges de Sabadell Administracions públiques comunitat participació cohesió Ripoll fes te l teu Proposta d estratègia d intervenció social mitjançant un procés participatiu del conjunt del territori del teixit associatiu col lectius veïnals agents socials i econòmics i administracions públiques creant polítiques de prevenció per a la cohesió social Intervencions en els conflictes sobrevinguts a la Zona Franca Sants i a Roquestes a través de les pràctiques Servei de Gestió de Conflictes d Àmbit Social a l Espai Urbà SGC de l Ajuntament de Barcelona Proposta d elaboració d un pla comunitari al Barri Centre de Salt liderat pels veïns través de la seva associació que connecti els centres de decisió de polítiques públiques de la ciutat amb els veïns i promogui aliances amb altres organitzacions i moviments socials per desenvolupar projectes i programes d interès social Mediación comunitaria para la convivencia en el barrio del Cabanyal Canyamelar de Valencia propuestas para superar más 2 décadas de conflicto urbanístico y construir comunidad Mediació i reparació en l àmbit penal Programa de mediació penal emesos pels òrgans judicials de la jurisdicció penal de Catalunya Pràctiques efectuades en aquest programa per part de l alumne Ambiental Social Anàlisi i propostes en clau de Gestió Alternativa de Conflictes GAC al projecte Fuel Poverty Group xarxa per l eradicació de la pobresa energètica en col lectius en situació de vulnerabilitat social desenvolupada per ABD i Ecoserveis Educatiu Joventut i participació Suma t al moviment Creació conjunta d un projecte destinat als joves de l institut INS Cendrassos per a potenciar la seva participació a Figueres mitjançant la realització d un període de voluntariat en una de les entitats de la ciutat Ensenyar civisme a l ESO Proposta d un programa dirigit a millorar la convivència escolar i fomentar la cultura de mediació a l

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2014/08/18/0001/els-projectes-de-resolucio-de-conflictes-de-la-9a-edicio-del-postgrau (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Xavier pastor
    per la necessitat d abordar lo i no tenir clar com fer ho de tal manera que aconseguim resoldre l És en aquest sentit el passat 15 de març a l Espai Moments de Banyoles es va dur a terme la xerrada A la recerca de la felicitat impartida per Xavier Pastor I és que quan tothom en parla però ningú ens donar pistes clares de com aconseguir la en el context social i comunitari en relació amb els altres que cal donar elements suficients perquè les persones puguin assolir aquesta fita Una fita a l abast de tothom De tothom Durant la xerrada es van aportar criteris i instruments per treballar aquest tipus de situacions i revertir les positivament a partir de 1 Actitud positiva 2 anàlisi acurada de la situació les percepcions i del context 3 comunicació dels motius i de les accions dutes a terme entre les persones i o grups implicats i afectats 4 separar la persona del problema 5 no reaccionar negativament a nivell emocional 6 ser conscients que el conflicte no neix de la nit al dia i 7 treballar a partir de les opcions més senzilles aportades per les persones per superar aquestes situacions A continuació podeu veure algunes imatges de la sessió 06 03 2013 El cost dels conflictes a les comunitats de propietaris Un alumne del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona Fundacio UdG elabora el primer estudi a Catalunya que ha comptabilitzat les despeses directes de la gestió d uns conflictes en l àmbit comunitari El cost dels conflictes a les comunitats de propietaris cap un model més econòmic de resolució de conflictes és el primer estudi a Catalunya que comptabilitza les despeses directes que es derivan de l aparició de conflictes a les comunitats de veïns i la corresponent gestió per part dels administradors de finques de la demarcació de Girona Elaborat per l Eduard Carrera i dirigit per Xavier Pastor aquest estudi és el resultat de l aplicació del projecte de Postgrau en Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG Aquest postgrau fa 8 anys que s organitza té entre els seus objectius impulsar les carreres professionals dels alumnes Fins avui més de 100 alumnes han passat per aquesta formació Per la seva elaboració es va comptar amb la col laboració del Col legi d Administradors de Finques de Girona CAFGI Està previst realitzar un nou estudi des del Centre de Recerques i Estudis en Conflictologia CREC de la UOC de les mateixes característiques però aquesta vegada per a tota Catalunya A continuació podeu veure algunes imatges de la presentació que es va fer el dimarts 5 de març de 2013 a l Hotel Ultònia de Girona organitzada pel CAFGI i les notícies publicades a La Vanguardia i el Diari de Girona per aquest motiu 24 02 2013 Núm 40 Butlletí de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària 03 02 2013 Xavier Pastor Costa de creure que el conflicte es resolgui el 2014 Entrevista de Bernat Ferrer a Xavier Pastor el 03 02 2013 al Nacio Digital Xavier Pastor Costa de creure que el conflicte es resolgui el 2014 Per facilitar que s acabi i s acabi bé cal treballar amb l entorn fent que l altra part se senti còmoda sosté l expert en Resolució de conflictes de la UdG El politòleg i conflictòleg Xavier Pastor director del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona UdG ha publicat el llibre digital Conflicte Públic 30 articles sobre la Resolució de Conflictes Amazon en què analitza com s han resolt diverses problemàtiques des d alguns protagonitzats per bandes llatines al que va viure la selecció francesa de futbol la situació interna del PSC o els xocs que constantment es donen en governs de coalició Aplicada la metodologia al cas català apunta quins passos s hauran d anar fent perquè el conflicte Catalunya Espanya es resolgui Sosteniu que el conflicte per ell mateix no és ni positiu ni negatiu Però generalment la percepció existent és que és negatiu El conflicte és un element que fa trontollar la normalitat d allò que entenem que és normal Però depenent de la gestió que se n faci pot desembocar en alguna cosa positiva o no Per exemple amb la Declaració de Sobirania hi va haver un conflicte molt interessant un cop CiU i ERC la van presentar la resta de formacions s hi van oposar Aquest conflicte es va gestionar de manera que ningú quedés fora tothom va poder dir hi la seva i finalment s hi va sumar ICV EUiA i una part de la CUP Aquest va ser un exemple positiu i interessant de gestió d un conflicte que va acabar esdevenint una oportunitat per a totes les forces polítiques i per al país En la resolució d un conflicte busquem que tothom que hi està implicat pugui dir hi la seva En aquest sentit Artur Mas es va entrevistar dijous amb el rei d Espanya un altre actor del conflicte Catalunya Espanya Es podria entendre com un pas més en la busca d una resolució En tot conflicte has de forçar la màquina perquè tothom parli perquè es mulli passant d una posició a un interès Ara es veurà com es mou Madrid si és que es mou però el conflicte consisteix en tensar i destensar Si en un conflicte una de les dues parts no es mou què passa O bé cal tensar més la situació intentant fer la moure com sigui o bé com s ha fet al nord d Irlanda cal intentar treballar amb l entorn fent que l altra part se senti còmoda a partir del que li diu el seu entorn El procés al nord d Irlanda va permetre que política passés per sobre de la violència gràcies sobretot a uns mediadors internacionals que van ajudar a reconduir la situació Aplicat a Catalunya això ja s ha començat a fer amb viatges a fora intentant buscar complicitats perquè l entorn sigui propici a la resolució del conflicte que a fora hi hagi un clima favorable Per què el Regne Unit va decidir moure s en el conflicte nord irlandès D una banda es va moure perquè la cultura del diàleg té més anys que aquí Però el que de debò fa moure la gent és imaginar se el futur Si no només reacciones sobre una realitat Davant d una amenaça amenaces El que es tracta és imaginar se el futur d Espanya en el cas que no es pogués fer un referèndum tot anant a pitjor tensions territorials cada cop majors boicots econòmics la possible aparició d algun moviment terrorista Cal imaginar se el pitjor escenari i un cop imaginat has de buscar el millor escenari per a tots Però els interessos de l independentisme són del tot contraposats als de l Estat Coses més complicades s han vist En el fons no es tracta de trencar res a ningú Cal demostrar que aquesta és una situació de normalitat o si més no que l entorn t expliqui que no és una situació 100 anormal que et digui que a d altres llocs del món ja n han parlat Perquè si no et sents còmode la teva sensació sempre serà de por i et tancaràs Això de fet és el que ens diu Europa que intentaran facilitar el clima però qui s ha d entendre és Madrid i Barcelona Per bastir tot aquest marc creieu que hi ha prou temps d aquí al 2014 Aquest és un conflicte de llarga durada i no pots pretendre que es resolgui en dos anys no és gaire realista tenint en compte en el context actual i amb els anys que dura el conflicte Costa de creure que es pugui resoldre en dos anys Tothom està molt motivat amb el 2014 però hem de tenir clar que el procés ve de molt lluny i l experiència en altres conflictes similars ens diu que és necessari tenir i donar temps perquè les parts s asseguin a parlar Per tant què passarà el 2014 Serà un punt d inflexió molt important però un més dels molts que es donaran a partir d ara en un procés democràtic i pacífic Com una fase més que ens permet avançar Encara no sabem quina pregunta farem Potser no serà la que ens imaginem tots potser no serà de caixa o faixa Les solucions als conflictes han de ser eficients amb els costos justos per a cada moment i intel ligents saber quina és la següent fase i quines alternatives es poden donar Cal saber què pot acceptar cada part i què no Aquest serà un procés amb diversos processos d inflexió i a cada etapa es podran negociar coses Josep Antoni Duran i Lleida va revelar que l Estat pensa que té la partida guanyada És per això que Rajoy no percep la necessitat d asseure s a negociar res amb Mas Potser sí però no hem d oblidar que Espanya econòmicament està a Europa i ara en depèn D aquí la importància de l entorn 20 12 2012 Conflicte Públic Xavier Pastor Conflicte Públic 30 articles breus sobre la Resolució de Conflictes 2012 Etervisual conté articles elaborats conjuntament amb l Eduard Carrera Obra guanyadora del Premi Civisme 2014 en la modalitat d assaig aquest llibre és el primer a casa nostra que aborda i tracta exclusivament el Conflicte públic i ofereix claus i processos per a la seva gestió i resolució Aquesta publicació recull un conjunt d articles de premsa on s expliquen de forma atractiva i pedagògica conflictes públics i a la vegada es comenten i s apliquen formules provades per a la seva gestió i Resolució positiva i amb èxit Els trenta articles d aquest llibre tracten conflictes públics des de la seva triple vessant 1 problemes que impliquen o afecten a les persones com a ciutadans 2 situacions i fets que reclamen una resposta des dels governs i les administracions públiques com a garants i responsables de la seguretat i l estabilitat socials i 3 esdeveniments i declaracions d assumptes conflictius que s informen en els mitjans de comunicació que esdevenen i es fan públics Comprar en versió KINDLE Comprar en versió TABLETA i ordinador Xavier Pastor Politòleg i conflictòleg Director del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG Fundació UdG Autor i coautor de diferents investigacions a Catalunya i de llibres Guia pràctica de la gestió de conflictes en el teixit associatiu i de voluntariat 2006 Mediació Comunitària i Gestió Alternativa de Conflictes De las experiencies a la bones pràctiques 2007 Conflictes i Conflictologia 2008 Materials del Llibre Blanc de la Mediació a Catalunya 2009 Col laborador docent de diferents Masters d altres Universitats i Escoles de Postgrau Articulista d opinió al Diari de Girona i d El Periódico de Catalunya Fundador i soci d IdealSolucions Eduard Carrera Economista i conflictòleg Mediador i facilitador comunitari a Olot Coordinador del Diploma de Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona Fundació UdG Fundador i soci d IdealSolucions 14 11 2012 El dilema d En Maverick Article publicat al Diari de Girona el 14 de novembre de 2012 Maverick Viñales és un pilot català de Figueres nascut en una família humil treballadora tal com s explica en la seva web jove de només 17 anys valent ràpid atrevit i amb molt talent que aspira a tot en el motociclisme L any 2011 es va estrenar en la categoria petita del Mundial de motociclisme 125 cc amb16 anys convertint se gràcies a la seva victòria a Le Mans en el tercer pilot més jove a guanyar un Gran Premi de la història del Mundial Aquell any va quedar tercer en el campionat de pilots Enguany ha tornat a ser notícia malgrat que no ha estat per guanyar una cursa o el desitjat campionat de la categoria petita sinó per un conflicte que ha estat a punt d arruïnar el seu futur professional Quan encara faltaven tres curses per acabar el campionat Maverick va abandonar el seu equip En declaracions a la premsa expressava quins eren els motius que es poden resumir en dos 1 amb aquest equip no guanyarà mai el mundial i 2 no el deixen marxar a un altre A més afirma que s havia sentit enganyat ja que el seu representant que a la vegada és el cap de l equip no el va informar en el moment de la renovació que disposava d ofertes d altres equips Maverick va signar per l equip actual el del seu representant per dos anys més La situació de Maverick és de manual un cop conegudes les ofertes per part del pilot i amb poques possibilitats en les últimes curses de guanyar el mundial del 2012 amb el seu equip ha esclatat el conflicte Tanmateix imagino que ningú esperava la reacció del pilot Llegir l article sencer 27 09 2012 8a edició del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària Per vuitè any consecutiu el 19 d octubre de 2012 s inicia la 8a edició 5a semipresencial 80 online i 20 presencial del Diploma de Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona UdG 2012 2013 que compta amb Deu mòduls alguns oberts com a cursos Seixanta temes Vint professionals com a docents Onze professors convidats Sis sessions presencials de cap setmana Més de quinze institucions i serveis de mediació on fer pràctiques Xarxa amb més de cent exalumnes professionals en actiu Preu 1 490 Mantenim el preu de l any 2011 2012 Programa Mòdul 1 Introducció a la conflictologia Mòdul 2 Comunicació amb èxit Mòdul 3 Procediments de Resolució i Gestió de Conflictes Negociació Mediació Facilitació Diàlegs apreciatius el joc la música Mòdul 4 La gestió del conflicte públic Mòdul 5 La gestió del conflicte i les organitzacions del Tercer Sector Mòdul 6 La gestió del conflicte en els mitjans de comunicació Mòdul 7 L empresa i el conflicte en el context social Mòdul 8 Àmbits i sectors transversals de mediació comunitària legislació educació joventut seguretat participació síndics immigració serveis socials salut urbanisme turisme creixement personal medi ambient esport comunitats de veïns internacional Mòdul 9 Disseny i desenvolupament de projectes de Resolució de Conflictes i Mediació Mòdul 10 Pràctiques o projecte Durant el curs s efectuaran 6 sessions presencials de divendres tarda i dissabte tot el dia amb classes d aplicació de conceptes i aprenentatge d eines i habilitats avaluació dels mòduls i tutories col lectives a Girona Olot Barcelona Torroella de Montgrí Figueres Es fan visites i s estableixen contactes amb els professionals de projectes i serveis de Mediació i Resolució de Conflictes de Mollet del Vallès L Hospitalet de Llobregat Salt Tarragona semipresencial Més informació 24 09 2012 Besalú Presentació projecte Líders Mediadors i Mediadores El proper 28 de setembre a les 18 00 hores a la sala de plens de l Ajuntament de Besalú Plaça de la Llibertat 1 se celebrarà la presentació del Projecte Líders Mediadors i Mediadores del postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona Fundació UdG Líders mediadors i mediadores és un projecte de Teaming microdonacions amb la finalitat de facilitar l accés a la formació especialitzada en Resolució de Conflictes Públics i mediació comunitària a persones amb pocs recursos amb actituds positives i dialogants per ajudar a resoldre conflictes en les seves comunitats L Ajuntament de Besalú recolza al seu candidat l Eloi Masoliver que vol accedir a aquest postgrau i que en aquest moments cerca microdonacions d 1 euro mensual de persones que el vulguin ajudar i invertir en la seva formació i posterior aplicació d un projecte de prevenció gestió i resolució de conflictes en el municipi Els PARLAMENTS de la presentació i de la xerrada sobre el projecte aniran a càrrec de Fina Surina Regidora de Besalú Xavier Pastor Director del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG Eloi Masoliver Candidat de Besalú al projecte Líders Mediadors i Mediadores Lluís Guinó Alcalde de Besalú Està previst que l acte tingui una durada d uns 60 minuts Més informació sobre el projecte Més informació sobre el candidat 20 09 2012 Presentació 8è Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària El proper 26 de setembre a les 18 00 hores a la Fundació UdG Plaça Jordi de Sant Jordi 1 edifici Mercadal de Girona es farà la presentació de la 8 edició del postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona Fundació UdG Aquest és el primer i encara avui únic postgrau que tracta exclusivament la conflictivitat pública i ofereix competències i recursos per al seu abordatge per a la seva anàlisi per al seu tractament i intervenció Els parlaments de la sessió aniran a càrrec de Joan Saurina director de la Fundació UdG Xavier Pastor director del Postgrau Eduard Carrera coordinador del postgrau Una representació d alumnes de les 7 edicions anteriors que explicaran la seva experiència i el seu aprofitament professional i personal del postgrau en Resolució de Conflictes i Mediació Està previst que l acte tingui una durada d 1 hora i 30 minuts Es lliurarà als assistents un exemplar del llibre electrònic Conflicte Públic de Xavier Pastor Més informació sobre el postgrau Es prega confirmació d assistència al correu info resoluciodeconflictes org 14 07 2012 Èxit en la Resolució de Conflictes Article d Opinió publicat al Diari de Girona el 14 de juliol de 2012 XAVIER PASTOR Especialista en gestió de conflictes i governança Director del Postgrau de Resolució de Conflictes i Mediació Comunitària de la UdG Sembla que les coses s estan posant cada cop més difícils i que l aparició de situacions conflictives és i serà una constant Quan tot el que hem conegut fins ara s esvaeix el

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/tags/ca_ES/xavier%20pastor (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: General :: Agenda del dia europeu de la mediació, 21 de gener de 2015
    la Mediació amb un conjunt d actes i esdeveniments a Catalunya Clickant al damunt de la imatge podeu consultar el programa d actes previstos Més sobre mediació Catalunya actes programa dia europeu mediació resolució de conflictes 17 01 2015 Resoluciodeconflictes org Compartir Enviar a un amic més Últimes Notícies 19 12 2015 Bon Nadal i un Feliç i Exitós 2016 24 10 2015 Què fer amb els conflictes 20 10

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2015/01/17/0002/agenda-del-dia-europeu-de-la-mediacio-21-de-gener-de-2015 (2016-01-08)
    Open archived version from archive



  •