archive-org.com » ORG » R » RESOLUCIODECONFLICTES.ORG

Total: 439

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Notícies :: Notícies i articles d'opinió :: A quina altra professió associaries la Resolució de conflictes?
    podi dels fisioterapeutes també per la seva tasca en favor dels altres i perquè possibiliten la interacció social El quart lloc l ocupen els escriptors Encara que la remuneració que reben per les seves creacions sol ser regularment baixa l autonomia que dóna el plasmar sobre un paper en blanc les idees sorgides de la pròpia ment genera felicitat apunten els autors de l estudi El cinquè lloc és per als professors d educació especial E l sou anual mitjà d aquest professionals està situat per sota dels 50 000 dòlars gairebé 37 000 euros fet que es compensa perquè és una professió molt gratificant Els segueixen els mestres tot i les retallades en l ensenyament i la conflictivitat en algunes aules Aquest treball diu l estudi continua atraient joves idealistes encara que un 50 dels nous professors abandonen abans dels cinc anys d exercici Ser artista com a escultor o pintor també reporta una gran satisfacció tot i les dificultats per viure d això També ser psicòleg Aquest gremi pot ser capaç o no de resoldre els problemes de la gent però sembla que ells han aconseguit solucionar els seus assenyala la investigació El 65 dels venedors de serveis financers diuen que són feliços amb la funció que exerceixen la qual cosa podria ser deguda suggereix l estudi al fet que alguns d ells guanyen més de 90 000 dòlars a l any 66 500 euros per una mitjana de 40 hores a la setmana en un confortable ambient d oficina Tanquen la llista dels operaris de maquinària pesada per als qui manejar excavadores grues o càrregues pot ser divertit Amb més demanda que oferta i en aquests temps que corren es declaren feliços Aquest llistat contrasta amb els 10 treballs MÉS ODIATS segons una informació de la cadena

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2011/12/08/0002/a-quina-altra-professio-associaries-la-resolucio-de-conflictes (2016-01-08)
    Open archived version from archive


  • Notícies :: General :: Prevenció i gestió de conflictes en governs locals de coalició
    conflicte i saber negociar i arribar acords amb èxit a temps És a dir no esperar que les relacions i els pactes es malmetin per cercar solucions desesperades i que posen en perill la estabilitat dels governs La formació que ofereix l equip de professionals de Neopolis compta amb en Xavier Pastor especialista en gestió de conflictes polítics i director del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació de

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2011/08/23/0001/prevencio-i-gestio-de-conflictes-en-governs-locals-de-coalicio (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Llibres :: Tu ganas, Yo gano. Cómo resolver conflictos creativamente y disfrutar con las soluciones
    gran experiència en el camp de la resolució de conflictes les autores d aquest llibre ens descobreixen els misteris característics de qualsevol situació conflictiva per obtenir el resultat més satisfactori possible per a totes les persones implicades Els primers capítols ens presenten el model Tú ganas yo gano Els següents aborden el desenvolupament de les actituds fonamentals per a la prevenció gestió i resolució d un conflicte l anàlisi la creativitat l empatia l assertivitat la col laboració la cooperació la gestió de les emocions Més enedavant s expliquen les eines que ens permeten analitzar i intervenir en els conflictes elaboració de mapes creació d opcions negociació per interessos mediació El disseny del llibre és molt pràctic i entretingut ja que conté una munió d experiències casos dinàmiques exercicis i esquemes Una obra de fàcil lectura amb les idees clares i organitzades aspectes cabdals per a qualsevol persona que vol aprendre a gestionar conflictes amb èxit Helena Cornelius i Shoshana Faire foto són unes facilitadores professionals australianes expertes en resolució de conflictes negociació mediació i lideratge Més sobre guanyar perdre conflicte resoluciodeconflictes satisfacció anàlisi creativitat empatia col laboració mapes 23 08 2011 Xavier Pastor Compartir Enviar a un amic més

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2011/08/23/0002/-tu-ganas-yo-gano-como-resolver-conflictos-creativamente-y-disfrutar-con-las-soluciones (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Comunicació
    online Contacta Dona t d alta del butlletí Castellano Titular notícies No s han trobat entrades 0 per a comunicació Totes les seccions Seccions Tots els articles Tots els idiomes

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/tags/ca/comunicaci%C3%83%C2%B3 (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Negociació
    online Contacta Dona t d alta del butlletí Castellano Titular notícies No s han trobat entrades 0 per a negociació Totes les seccions Seccions Tots els articles Tots els idiomes

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/tags/ca/negociaci%C3%83%C2%B3 (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Emocions
    la necessitat d abordar lo i no tenir clar com fer ho de tal manera que aconseguim resoldre l És en aquest sentit el passat 15 de març a l Espai Moments de Banyoles es va dur a terme la xerrada A la recerca de la felicitat impartida per Xavier Pastor I és que quan tothom en parla però ningú ens donar pistes clares de com aconseguir la en el context social i comunitari en relació amb els altres que cal donar elements suficients perquè les persones puguin assolir aquesta fita Una fita a l abast de tothom De tothom Durant la xerrada es van aportar criteris i instruments per treballar aquest tipus de situacions i revertir les positivament a partir de 1 Actitud positiva 2 anàlisi acurada de la situació les percepcions i del context 3 comunicació dels motius i de les accions dutes a terme entre les persones i o grups implicats i afectats 4 separar la persona del problema 5 no reaccionar negativament a nivell emocional 6 ser conscients que el conflicte no neix de la nit al dia i 7 treballar a partir de les opcions més senzilles aportades per les persones per superar aquestes situacions A continuació podeu veure algunes imatges de la sessió 14 07 2012 El Animal Social David Brooks El animal Social Barcelona Ediciones B 2012 Aquesta és la història de com es produeix l èxit Es tracta a través de la vida d una parella com creixen avancen retrocedeixen i triomfen A partir de la gran i nova quantitat de coneixements sobre el cervell humà que s ha obtingut Resulta que la ment inconscient és la major part de la ment És el terreny de les emociones les intuiciones les tendencies els desigs les predisposicions genétiques dels trets de la personalitat

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/tags/ca/emocions (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Diàleg
    Contacta Dona t d alta del butlletí Castellano Titular notícies No s han trobat entrades 0 per a dià leg Totes les seccions Seccions Tots els articles Tots els idiomes

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/tags/ca/di%C3%83%C2%A0leg (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Clima
    molt més que comunicació ja que parlant la gent s entén però parlant la gent s enfada És més que negociació ja que per arribar a un acord cal tenir una visió i actitud positives del conflicte És més que gestió emocional ja que hi ha factors no visibles que predisposen al conflicte És tot això més saber crear espais i climes de diàleg que afavoreixin l apropament el contacte

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/tags/ca/clima (2016-01-08)
    Open archived version from archive



  •