archive-org.com » ORG » R » RESOLUCIODECONFLICTES.ORG

Total: 439

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Notícies :: Llibres :: Tots els articles
    2011 Retòrica Exprés El sistema ràpid basat ens clàssics per comunicar amb èxit 04 11 2011 Guia pràctica de gestió de conflictes al teixit associatiu i de voluntariat 23 10 2011 Tras la violencia 3R reconstrucción reconciliación resolución 12 10 2011 Obtenga el Sí 12 10 2011 El Proceso de Mediación Métodos prácticos para la Resolución de Conflictos 28 09 2011 La ciencia humilde Economía para ciudadanos 02 09 2011

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/?sec=Books&lang=ca_ES&nav=&op=list&list=0&latest= (2016-01-08)
    Open archived version from archive


  • Notícies :: Corrupción política
    Contacta Dona t d alta del butlletí Castellano Titular notícies No s han trobat entrades 0 per a corrupción polà tica Totes les seccions Seccions Tots els articles Tots els

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/tags/ca/corrupci%C3%83%C2%B3n%20pol%C3%83%C2%ADtica (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Partidos
    i els seus representants El seu objectiu final és el de reivindicar una forma d acció política fundada en valors i principis democràtics i guiada per la recerca de l interès general Per això es procedeix a analitzar les més importants patologies de l activitat política i es demostra l incompliment que cadascuna d elles suposa dels principis de la democràcia i els valors que la fonamenten Tota persona preocupada

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/tags/ca/Partidos (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Conflicto
    i Família de la Generalitat de Catalunya Josep A Planell rector de la UOC Eduard Vinyamata director del Campus per la Pau de la Universitat Oberta de Catalunya Josep Armengol en representació del Col legi de Pedagogs de Catalunya Elisabet Barnadas del Col legi d Administradors de Finques de Barcelona Lleida Rosa Maria Carrasco del Col legi Oficial de Treball Social de Catalunya Conxa Escobar del Col legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya Enric Frigola del Col legi de Periodistes de Catalunya Andreu Peláez del Col legi d Educadores i Educadors Socials de Catalunya Mercè Kirchner del Col legi de Politòlegs i Sociòlegs de Catalunya Mercè Claramunt de l Il lustre Col legi d Advocats de Barcelona i Mercè Rotllan del Col legi d Economistes de Catalunya L acte tindrà lloc el dimarts 26 de novembre a les 19 hores a la Sala d actes del Departament de Benestar Social i Família al Passeig de Taulat 266 270 Barcelona Es prega confirmació d assistència a la bústia peace uoc edu 06 10 2013 Participació UdG en el VI Congrés Internacional de Conflictologia UOC El passat 3 i 4 d octubre al Cosmocaixa de La Caixa es va celebrar el VI Congrés internacional de Conflictologia de la UOC En aquest congrés s han presentat i tractat els fonaments biològics dels conflictes humans i s han treballat els diferents aspectes de la conflictologia en els debats i tallers En els tallers en el de L ofici de la conflictologia professionals i àmbits d actuació van participar docents del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG El coordinador del postgrau Eduard Carrera va moderar aquest taller on participavan com a ponents en Daniel Tarragó Neopolis i en Josep Armengol Servei de Mediació ciutadana de Vic i en Jordi Casajoana advocat i mediador En l apartat de les Com unicacions en Toni Limongi professor del mòdul sobre mitjans de comunicació i gestió de conflictes del postgrau va presen tar la proposta de recerca sobre la corrupció política L Eduard Carrera i en Xavier Pastor director del postgrau v an presentar les dades d una investigació desenvolupada a les comarques gironines sobre el cost del conflicte en les comunitats de propietaris que s ha proposat com una recerca del CREC de la UOC a tota Catalunya Finalment en el taller de Seguretat humana i resolució de conflictes va intervenir com a ponent en Marc Alabernia alumne de la 8a edició del postgrau de Resolució de Conflictes de la UdG explicant el treball que es fa des de l àrea de Negociació Mediació i Responsabilitat Social Corporativa dels Mossos d Esquadra 04 04 2013 La corrupció política Manuel Villoria La Corrupción política Madrid Editorial Sintesis 2006 Aquest llibre aclareix què és i com opera la corrupció política i alhora explica la causa de la mala imatge dels partits polítics i els seus representants El seu objectiu final és el de reivindicar una forma d acció política fundada en valors i principis democràtics i guiada per la recerca de l interès general Per això es procedeix a analitzar les més importants patologies de l activitat política i es demostra l incompliment que cadascuna d elles suposa dels principis de la democràcia i els valors que la fonamenten Tota persona preocupada pel bon funcionament i la qualitat de la democràcia trobarà en aquest llibre una clarificació de les fonts del deteriorament de les democràcies vigents i un recordatori dels límits que mai s han de traspassar a la vida política de les nostres poliarquies Llegir més 04 11 2012 Más allá de Maquiavelo Roger Fisher Elizabeth Kopelman i Andrea Kupfer Más allá de Maquiavelo Gránica 1996 El conflicto es una industria en crecimiento Mientras el mundo avanza hacia una mayor integración en muchas áreas en otras irrumpen nuevos problemas y se originan nuevos temas de confrontación guerras comerciales conflictos étnicos o nacionales crisis de refugiados cuestiones sobre el medio ambiente Qué hacer frente a este problema Más allá del Maquiavelo ofrece un enfoque claro y sólido para enfrentar conflictos de toda clase Roger Fisher el internacionalmente reconocido experto en negociación y dos de sus más estrechas colaboradoras Elizabeth Kopelman y Andrea Kupfer Schneider nos ofrecen un procedimiento paso a paso para desenvolvernos frente a los complejos problemas que nos ofrece nuestro mundo 08 05 2012 Crisi de la mediació Eduard Vinyamata Director del Campus per la Pau de la UOC i conflictòleg Les lleis de mediació han estat més un problema que no pas una solució Han condicionat negativament la formació i la professionalització dels mediadors han generat un entramat legislatiu sovint incompatible han condicionat la pràctica de la mediació a les intervencions dels advocats en exercici com a tals justament el que es va voler evitar quan la mediació es creà de manera que ha tornat a portar els conflictes personals al terreny judicial La situació econòmica actual també ha generat una reducció dràstica dels mediadors esdevinguts funcionaris i va impedir en anys anteriors que persones amb capacitats innates o adquirides mitjançant la formació esdevinguessin bons professionals Les lleis també han obstaculitzat l evolució l adequació formativa i la capacitat innata dels mediadors amb relació al coneixement científic dels conflictes i dels mètodes d intervenció La mediació tal com és avui ha perdut l atractiu del començament o amb relació als països on es respectaren els plantejaments inicials envia molts mediadors a l atur i la seva formació es transforma en un negoci allunyat de les mínimes garanties que poden oferir les universitats amb programes de postgrau de Mediació La mediació torna a ser un procés no extrajudicial com es va configurar inicialment sinó un procés prejudicial amb tots els perjudicis que això comporta Molts mediadors incorporen altres tècniques com l assessorament counseling o l entrenament coaching i en tot cas només la conflictologia aporta nous horitzons de solució racional científica i no violenta de tota mena de conflictes 01 02 2012 Les emocions en la negociació Roger Fisher i Daniel Shapiro Las emociones en la negociación 2007 Ediciones Granica Una de les principals dificultats que ens podem trobar en el moment de desenvolupar un procés negociador són les emocions les nostres i les de les persones que participen en aquest procés Les emocions tenen molt de poder ens poden limitar desviar els objectius i esdevenir un obstacle per poder continuar amb la negociació Aquest llibre presenta i explica quins són les expectatives bàsiques que ha de treballar un bon negociador per poder crear emocions positives constructives i útils que ens permetin afrontar amb garanties la negociació i millorar la relació entre les parts en el procés Els autors d aquest llibre experts negociadors proposen centrar l atenció i el treball en l aplicació de les expectatives bàsiques en la pràctica negociadora per assolir l èxit Sinopsi elaborada per Manel Salvador alumne del postgrau en Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG 7a edició 2011 2012 Roger Fisher Especialista en negociació i gestió de conflictes És coautor amb William Ury de Obté el Sí el llibre clàssic basat en els interessos de negociació així com moltes altres publicacions Després de la Segona Guerra Mundial va treballar en el Pla Marshall a París Ha treballat com advocat al bufet Covington Burling argumentant diversos casos davant la Cort Suprema dels EUA i assessorant en diversos conflictes internacionals Daniel Shapiro Codirector del Projecte de Negociació Internacional de Harvard Doctor en psicologia clínica i especialista en psicologia de la negociació Dirigeix un projecte amb seu a Harvard amb la finalitat de desenvolupar estratègies psicològicament apropiades per atenuar la violència de caràcter ètnic polític Ha estat membre del cos docent de l Escola d Administració Sloan del Massachusetts Institute of Technology MIT i ensenya negociació a executius d empresa i a diplomàtics 08 12 2011 A quina altra professió associaries la Resolució de conflictes Un estudi realitzat als Estats Units conclou que les professions més gratificants comparteixen el lliurament als altres per damunt del salari El treball de sacerdot encapçala la llista dels 10 llocs de treball MÉS FELIÇOS que ha confeccionat després d un estudi el Centre Nacional d Investigació d Opinió de la Universitat de Chicago i del qual es fa ressò Stephen Denning a la revista Forbes i que recollia al mes de novembre el diari El País Gairebé totes les professions considerades més gratificants comparteixen dues característiques els lliurament als altres i una baixa remuneració econòmica en comparació amb altres activitats laborals En aquesta classificació els primers llocs els ocupen hi ha sacerdots i bombers Un 80 d ells afirma sentir se molt satisfet amb la seva tasca ja que implica ajudar a la gent Completen el podi dels fisioterapeutes també per la seva tasca en favor dels altres i perquè possibiliten la interacció social El quart lloc l ocupen els escriptors Encara que la remuneració que reben per les seves creacions sol ser regularment baixa l autonomia que dóna el plasmar sobre un paper en blanc les idees sorgides de la pròpia ment genera felicitat apunten els autors de l estudi El cinquè lloc és per als professors d educació especial E l sou anual mitjà d aquest professionals està situat per sota dels 50 000 dòlars gairebé 37 000 euros fet que es compensa perquè és una professió molt gratificant Els segueixen els mestres tot i les retallades en l ensenyament i la conflictivitat en algunes aules Aquest treball diu l estudi continua atraient joves idealistes encara que un 50 dels nous professors abandonen abans dels cinc anys d exercici Ser artista com a escultor o pintor també reporta una gran satisfacció tot i les dificultats per viure d això També ser psicòleg Aquest gremi pot ser capaç o no de resoldre els problemes de la gent però sembla que ells han aconseguit solucionar els seus assenyala la investigació El 65 dels venedors de serveis financers diuen que són feliços amb la funció que exerceixen la qual cosa podria ser deguda suggereix l estudi al fet que alguns d ells guanyen més de 90 000 dòlars a l any 66 500 euros per una mitjana de 40 hores a la setmana en un confortable ambient d oficina Tanquen la llista dels operaris de maquinària pesada per als qui manejar excavadores grues o càrregues pot ser divertit Amb més demanda que oferta i en aquests temps que corren es declaren feliços Aquest llistat contrasta amb els 10 treballs MÉS ODIATS segons una informació de la cadena CNBC basada en una enquesta realitzada aquest any a centenars de milers de treballadors que cita Forbes ja que són precisament els més ben pagats i els que compten amb un major reconeixement social Es tracta de més a menys dels de director de tecnologia de la informació director de vendes i màrqueting product manager desenvolupador web tècnic especialista tècnic d electrònica secretari jurídic analista de suport tècnic maquinista i gerent de màrqueting 12 10 2011 Obtenga el Sí William Ury Roger Fisher y Bruce Patton Obtenga el Sí El arte de negociar sin ceder Barcelona Gestión 2000 ISBN 978 84 9875 107 9 Esta obra de referencia ha vendido cerca de ocho millones de ejemplares Sus autores son los responsables del Harvard Negotiation Project Proyecto Harvard de Negociación la principal referencia académica mundial en el estudio de la resolución de conflictos Obtenga el sí es un libro imprescindible para afrontar cualquier tipo de negociación ya sea profesional o personal y contiene métodos paso a paso para lograr acuerdos en conflictos de cualquier índole familiares vecinales empresariales laborales e incluso políticos Enseña a discernir entre los problemas y los asuntos personales centrarse en el interés mutuo generar opiniones de consenso superar puntos de vista muy discrepantes y da respuestas a dudas que surjen en un procesos de negociación Qué pasa si la otra parte es más poderosa Qué sucede si no se presta a seguir el juego Cómo respondemos si utiliza trucos sucios William Ury Cofundador y director asociado del Harvard Negotiation Project Ha ejercido de asesor y mediador en conflictos bélicos políticos y empresariales en Oriente Medio los Balcanes la Unión Soviética y Venezuela Ha sido asesor de la Casa Blanca imparte conferencias en todo el mundo y colabora en The New York Times el Financial Times y la BBC entre otros Roger Fisher Ocupa la cátedra Samuel Williston de la Facultad de Derecho de Harvard y ha sido cofundador y director del Harvard Negotiation Project Es autor de varios de libros y miembro del consejo editorial de la Cambridge Review of International Affairs Bruce Patton Fundó junto a Fisher y Ury el Harvard Negotiation Project institución de la que fue director hasta el 2009 Es profesor de la Facultad de Derecho de Harvard y autor de numerosos libros y artículos sobre negociación 28 09 2011 La ciencia humilde Economía para ciudadanos Alfredo Pastor La ciencia humilde Economía para ciudadanos Barcelona Normal Editorial 2007 ISBN 9788484329251 Teniendo en cuenta la situación de crisis en la que nos encontramos la economía si ha de ayudarnos a resolver los actuales conflictos no puede ser una cuestión complicada que sólo comprendan los entendidos y estudiosos Este libro explica con rigor y de una forma sencilla los fenómenos económicos el paro la inflación la política fiscal el precio del dinero los mercados los tipos de interés la política monetaria el papel del Estado la distribución mundial de la renta o la naturaleza de las leyes del mercado Esos fenómenos que afectan y condicionan nuestras vidas todos los días del año De este modo el libro consigue explicar los temas que preocupan al ciudadano esos términos que se repiten cada día en los informativos de televisión y en los periódicos y lo hace de una forma amena con un lenguaje sencillo y con muchos ejemplos que facilitan su comprensión Alfredo Pastor es Doctor en Economía por la Universidad de Barcelona y por el Massachusetts Institute of Technology Anteriormente ha sido decano de la China Europe Business International Business School Secetario de Estado de Economía economista del banco mundial Director General del INI Presidente de Enher y Director del Instituto de la Empresa Familiar En la actualidad es profesor ordinario del IESE y catedrático de Teoría Económica También ocupa la Cátedra de España en la China Europe International Business School CEIBS 29 08 2011 El efecto Lucifer El porqué de la maldad Philip Zimbardo El Efecto Lucifer Paidós Ibérica Barcelona 2008 Sabemos de qué seríamos capaces en una situación extrema a la que nunca nos hubiéramos enfrentado Qué hace que una buena persona actúe con maldad El efecto Lucifer aporta una multitud de porqués de nuestra vulnerabilidad al atractivo que ejerce el lado oscuro Basados en ejemplos históricos y en las investigaciones Zimbardo nos detalla cómo interactúan las fuerzas situacionales y la dinámica de grupo para convertir a hombres y mujeres decentes en monstruos Desde las malas prácticas corporativas y el genocidio organizado hasta los alguna vez íntegros soldados estadounidenses que acabaron torturando a prisioneros iraquíes en Abu Ghraib el autor nos ofrece las claves para entender mejor un gran número de conductas deleznables Philip Zimbardo psicólogo y profesor emérito de psicología de la Universidad de Stanford También ha enseñado en las universidades de Yale Nueva York y Columbia Ha sido presidente de la American Psychological Association y actuamente dirige el Stanford Center on Interdisciplinary Policy Education and Research on Terrorism También fue el narrador de la galardonada serie de la PBS Discovering Psychology que él mismo contribuyó a crear Es famoso por su controvertido experimento de la prisión de Stanford realizado en los años 70 para estudiar la reacción de unas cuantas personas recluidas en un lugar hostil y sometidas a duras circunstancias En 2008 le fue otorgado el Premio de la Fundación de Vaclav Havel por su vida dedicada a la investigación sobre la condición humana Sus más de 300 publicaciones y 50 libros transmiten su investigación en el campo de la psicología social 29 08 2011 Entre 8 i 12 més de possibilitats Fer un postgrau per exemple de Resolució de Conflictes et pot donar entre un 8 i un 12 més de possibilitats d obtenir una feina Segons dades d ofertes de feines d organitzacions a ADECCO el fet de tenir en el currículum una titulació de postgrau t ofereix més possibilitats d accedir a una feina Concretament a Catalunya la formació del postgrau et donava l any 2010 un 8 45 més de possibilitats Per sectors si aquesta formació té impacte en la consultoria o manté relació amb l àmbit jurídic com la resolució de conflictes la negociació la mediació o la facilitació pot arribar a un valor afegit d entre un 8 94 i fins a un 11 40 Més informació 25 08 2011 La promesa de la mediación Joseph P Folger y Robert A Baruch Bush La Promesa de Mediación Barcelona Gránica 1996 Desarrollando su propia experiencia profesional y basado en un trabajo amplio de investigación sobre la resolución de conflictos y especialmente en la mediación Baruch y Folger ofrecen a quienes trabajan en los múltiples escenarios de conflicto mediadores profesionales administradores funcionarios públicos investigadores y profesionales que enfrentan el conflicto en sus actividades cotidianas una diferente y útil perspectiva sobre cómo se practica la técnica de la mediación qué otros logros pueden obtenerse a través de su aplicación y cómo pensar su evolución en el futuro Para estos autores la mediación no es sólo un método para la resolución de conflictos y el logro de acuerdos En este libro ellos sostienen el potencial de cambio que cada persona inmersa en un conflicto lleva consigo descubriendo sus propias habilidades y desarrollando una mayor apertura hacia las otras partes litigantes Es lo que denominan la fuerza transformadora de la mediación Para ello los autores presentan un marco teórico alternativo a las visiones tradicionales ofreciendo a la vez información detallada e ilustrada con casos y ejemplos sobre la práctica de la mediación transformativa Robert A Baruch Bush es profesor de Resolución Alternativa de

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/tags/ca/conflicto (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: España
    Contacta Dona t d alta del butlletí Castellano Titular notícies No s han trobat entrades 0 per a espaà a Totes les seccions Seccions Tots els articles Tots els idiomes

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/tags/ca/espa%C3%83%C2%B1a (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Manuel Villoria
    polítics i els seus representants El seu objectiu final és el de reivindicar una forma d acció política fundada en valors i principis democràtics i guiada per la recerca de l interès general Per això es procedeix a analitzar les més importants patologies de l activitat política i es demostra l incompliment que cadascuna d elles suposa dels principis de la democràcia i els valors que la fonamenten Tota persona

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/tags/ca/Manuel%20Villoria (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Jornades/Jornadas :: 3er Congrés del Tercer Sector Social de Catalunya
    de Catalunya ja ha obert les inscripcions per al III Congrés del Tercer Sector Social que tindrà lloc els dies 24 i 25 de març de 2011 al Centre de Convencions Internacional de Barcelona Més sobre Congrés tercer sector social catalunya 26 02 2011 Xavier Pastor Compartir Enviar a un amic més Últimes Notícies 08 08 2012 V Congrés de Conflictologia i Pau 25 06 2012 Xerrada a Granollers A

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2011/02/26/0011/3er-congres-del-tercer-sector-social-de-catalunya (2016-01-08)
    Open archived version from archive

  • Notícies :: Jornades/Jornadas :: Jornada sobre les bandes llatines a Figueres
    i possibilitats d intervenció en els casos de conflicte En Xavier Pastor va ser convidat per parlar dels conflictes de les bandes llatines En la seva conferència va presentar els treballs d anàlisi elaborats per un grup d estudiants del Diploma de postgrau de Resolució de Conflictes Públics que dirigeix i 7 propostes per a gestionar els conflictes des de les institucions públiques i amb els joves de les bandes La cloenda va anar a càrrec de José Luis Yécora regidor de seguretat ciutadana El 5 d abril es va publicar un article d opinió d en Xavier Pastor al Diari de Girona respecte el que es va tractar a la conferencia El passat 25 de març de 2010 l Ajuntament de Figueres va organitzar unes jornades sobre el Fenomen de les Bandes Llatines Dia 25 de març de 2010 Lloc Figueres Sala Martín Cermeño del Castell de Sant Ferran Més informació consulteu el díptic de la Jornada Més notícies sobre aquest tema Més de 3 000 joves pertanyen a bandes llatines a Catalunya La legalització de latins i ñetas no pot frenar les bandes llatines No hi han bandes llatines a Girona Més sobre Bandas Figueres Guardia Urbana Yécora

    Original URL path: http://resoluciodeconflictes.org/news/ca/2010/08/18/0005/jornada-sobre-les-bandes-llatines-a-figueres (2016-01-08)
    Open archived version from archive



  •